Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir

• attraktive tarifliche Vergütung nach IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub plus vereinbarter Sonderurlaub
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice
• hervorragende betriebliche Altersversorgung für alle Beschäftigten
• strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• finanzieller Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• umfassendes Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei Firmenfitness
• individuelle Lernangebote sowie digitale Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

• du übernimmst die qualifizierte Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei allen anfallenden arbeits- sowie tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft
• zudem bist du verantwortlich für die vollumfängliche administrative Umsetzung aller relevanten Dokumente entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles von der Vertragserstellung bis zum Austritt
• weiterhin betreust du die gewissenhafte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und arbeitest hierbei vertrauensvoll sowie eng mit dem zuständigen Servicecenter Payroll zusammen
• die zuverlässige Erfassung, Pflege und Nachhaltung von personalrelevanten Stammdaten in modernen Personalwirtschaftssystemen wie SAP HCM gehört ebenfalls zu deinen zentralen Aufgaben
• im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die regelmäßige Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern wie Betriebsräten, Ämtern und behördlichen Institutionen
• des Weiteren unterstützt du die aktive Teilnahme an HR-Projektvorhaben sowie die eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung von etablierten HR-Prozessen im Unternehmen
• abschließend verantwortest du die fachliche Anleitung und Betreuung von eingesetzten Auszubildenden, Praktikanten sowie Leiharbeitnehmern in deinem zugewiesenen Aufgabenbereich

Anforderungen

• du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) absolviert
• zudem verfügst du über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der operativen HR-Administration eines dynamischen Industrieunternehmens
• deine sicheren Kenntnisse in gängigen Personalwirtschaftssystemen wie SAP HCM sowie ein routinierter Umgang mit MS Office zeichnen dich aus
• du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Unternehmensumfeld
• weiterhin bringst du ein hohes Maß an Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit allen Ansprechpartnern mit
• außerdem bist du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeitest stets strukturiert, selbstständig sowie präzise auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit