- Bewerbungsfrist
- 17.02.2027
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort eine(n)
- Eigenständige 360°-Betreuung von Kandidaten und Kunden im Bereich ANÜ und Direktvermittlung
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über Xing, LinkedIn, Jobbörsen und weitere Netzwerke
- Durchführung von Interviews, Bewerberauswahl sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Pools sowie Betreuung der Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder im HR-Bereich
- Freude an der Kandidatengewinnung sowie idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Vertriebserfahrung oder Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
Ausbildung
Volks-/Hauptsch., mittl. Reife mit Berufsausbil.
Erfahrung
3-5 Jahre