Pflegefachkraft Johanniter-Krankenhaus (m/w/d)

Pflegefachkraft Johanniter-Krankenhaus (m/w/d)

Johanniter-Kliniken Bonn Das Johanniter-Krankenhaus und das Waldkrankenhaus vereinen über 600 Betten, mehr als 1.400 Mitarbeitende und mehr als 100 Jahre Tradition. Gemeinsam gehören sie zu den führenden Gesundheitsversorgern der Region Bonn und arbeiten als Häuser der Johanniter GmbH eng und fachübergreifend zusammen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) für das Johanniter-Krankenhaus Bonn. Im Johanniter-Krankenhaus Bonn erwartet Sie ein vielseitiges medizinisches Spektrum mit den Bereichen Notfallambulanz, Allgemeine Innere Medizin, Pneumologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Urologie, Geburtshilfe, Gastroenterologie, Hämatologie und Internistische Onkologie, Augenheilkunde.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im jeweiligen Fachbereich
• Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen sowie Unterstützung im Behandlungsprozess
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team für eine qualitativ hochwertige Versorgung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft (m/w/d)
• Motivation, sich im Pflegeberuf weiterzuentwickeln
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz verbunden mit einem freundlichen und sicheren Auftreten

Vorteile

Darüber hinaus bietet das Johanniter-Krankenhaus Bonn attraktive und verlässliche Rahmenbedingungen für Ihren Arbeitsalltag. Ihre Arbeitszeit wird bei einer Vollzeitstelle im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche auf 5 Arbeitstage verteilt. Zusätzlich profitieren Sie von bis zu 5 Tagen Umkleideurlaub. Ein besonderer Vorteil des Standorts ist die sehr gute Verkehrsanbindung, durch die das Krankenhaus sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto bequem erreichbar ist. Im Haus erwarten Sie moderne Arbeitsstrukturen, eine elektronische Patientenakte sowie eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Tarifliche Vergütung
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden