„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!
Willkommensprämie:
Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) !
Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).
Arbeitszeiten im Herzkatheter in Vollzeit oder Teilzeit:
- Tagdienste von Montag-Freitag ab 7:30 Uhr
- Rufbereitschaften innerhalb der Werktage 5-7 x im Monat
- Rufbereitschaft am Wochenende 1x im Monat
- + Zusätzlich Vergütung von Rufbereitschaftsdiensten
Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 aktualisiert.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Assistenz von Patienten zur kardiologischen Funktionsdiagnostik im invasiven Bereich
- sterile und unsterile Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen, Interventionen, elektrophysiologischen Untersuchungen, Schrittmacher, ICD- und CRT-Implantationen
- Registrierung und Dokumentation der Untersuchungsdaten
Ihre Qualifikationen
- Sie besitzen den Berufsabschluss als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger, MTA, MFA oder OTA (m/w/d)
- Ein sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Eine freundliche Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung [ P8 Stufe 2 - P8 Stufe 6 (3.765,36 € bis 4.531,67 € brutto) ]
- 3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie bei Eintritt bis zum 31.12.2026
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Interne Mitarbeitercoachings
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
Ihre Arbeitszeiten im Herzkatheter [Vollzeit/Teilzeit]:
- Tagdienste von Montag-Freitag ab 7:30 Uhr
- Rufbereitschaften innerhalb der Werktage 5-7 x im Monat
- Rufbereitschaft am Wochenende 1x im Monat
- + Zusätzliche Vergütung von Rufbereitschaftsdiensten