Praktikum HR & Crewing - 3 Monate

Deine Aufgaben

• Allgemeine Unterstützung des Bereichs HR & Crewing
• Beantworten von Anfragen von Bewerber*innen mit Fokus auf Positionen im Basecamp und Volunteer-Crew
• Screening von Bewerbungen zur Vorauswahl an Hiring Manager*innen
• Datenerfassung und -pflege des Crewing-Talentpools
• Administrative Betreuung der Rotation 
• Erstellen von Power-Point Präsentationen und Protokollen
• Vorbereitung von Social-Media Postings zur Bewerber*innengewinnung

Dein Profil

• Laufendes Studium: Du studierst idealerweise mit HR-Schwerpunkt und bist für die gesamte Praktikumsdauer immatrikuliert (Pflichtpraktikum). Alternativen sind auf Anfrage auch als freiwilliges Praktikum von 3 Monaten möglich.
• Kommunikationsstärke: Du besitzt ein offenes, empathisches Auftreten und hast Freude am direkten Kontakt mit Bewerbenden und Kolleg*innen sowie Kollegen.
• Organisation & Verlässlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich.
• Motivation: Du bist politisch interessiert, identifizierst dich mit den Werten von Sea-Eye und möchtest dich für Menschen auf der Flucht engagieren.
• Sprachkenntnisse: Du bringst gute Englischkenntnisse für internationale Teams oder Bewerbende mit.
• Remote Arbeit: Du findest dich gut in neue Systeme ein und bist fit im Umgang mit kollaborativer Software.

Warum wir?

• Lerne das Arbeitsleben einer Seenotrettungsorganisation kennen
• Knüpfe Kontakte zu Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen inner- und außerhalb Deutschlands und erweitere dein berufliches Netzwerk
• Flexible Praktikumszeiten (20-30 Wochenstunden) remote oder an einem unserer Büro-Standorte: Berlin, Regensburg, Hambug, München.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen oder Projekte anzustoßen
• Eine kleine Aufwandsentschädigung