Praxisanleiter (w/m/d) für unsere Ausbildungsstation

Praxisanleiter (w/m/d) für unsere Ausbildungsstation

Wir suchen zum 01.03.2027 einen Praxisanleiter (w/m/d) für unsere Ausbildungsstation mit mindestens 75% wöchentlicher Arbeitszeit, in unbefristeter Anstellung.

Aufgabengebiet

• Betreuung aller Auszubildenden der Ausbildungsstation im Früh- und Spätdienst (Mo-Fr)
• Umsetzung des Konzeptes der Ausbildungsstation
• Durchführung des Einführungs-, Zwischen- & Abschlussgespräches
• Anleitungsplanung nach den Anforderungen der jeweiligen Ausbildungsgesetzte und den Praxiskonzepten der Berufsfachschule
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Anleitung bzw. der Projektdurchführung
• Erstellen von Beurteilungen
• Mitwirkung bei den praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung von betrieblichen Ausbildungs- und Schulungskonzepten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
• Studium im Bereich der Pflegewissenschaften wünschenswert
• Aufgeschlossenheit gegenüber Azubis sowie die Fähigkeit zur Führung und Motivation
• Kooperationsfähigkeit
• Motivation zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Fragestellungen
• Identifikation mit den Unternehmenszielen und dem Leitbild des Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V.

Wir bieten

• individuelle Einarbeitung
• vollständige Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleiter (w/m/d)
• Tätigkeit im 2-Schichtdienst
• keine Wochenendtätigkeit
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen (AVR) in der jeweilig gültigen Fassung; Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags, Zahlung einer Praxisanleiterzulage und einer Jahressonderzahlung innerhalb eines Jahres
• 39-Stunden Woche bei Vollbeschäftigung
• Anerkennung von Berufserfahrung
• umfassende Unterstützung der Fort- und Weiterbildung
• interessante Arbeitsgeberleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, bezuschusstes Jobticket/ Deutschlandticket, Parkhaus, Jobrad, betriebseigene Kantine/Cafeteria