Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.
Für den Standort Neuburg an der Kammel suchen wir einen Project Manager (m/w/d) im After Sales.
Wir leben eine 60/40 Remote Regelung. Solltest du weiter weg wohnen, ist die Aufgabe mit Reisebereitschaft auch remote möglich.
Aufgaben
Begleitung des gesamten After-Sales-Prozess für Umzüge, Anpassungen sowie Montage- und Demontageprojekte von Lager- und Bereitstellungssystemen
Analyse technischer und funktionaler Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
Beratung von Kund:innen als kompetente Ansprechperson und Abstimmung optimaler Lösungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
Erstellung von Kalkulationen, Terminplänen und Angeboten sowie eine fristgerechte Projektvorbereitung
Projektübergabe an die Realisierung und Sicherstellung einer reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligter
Profil
Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit gutem technischem Verständnis in Mechanik, Elektrik oder Bautechnik
Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, technischen Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Maschinen, Anlagen oder Intralogistik
Kenntnisse von Montage-, Demontage- oder Installationsprozessen sowie deren kaufmännischer und technischer Planung
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP); Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
Fließende Deutschkenntnisse und kommunikationssicher in Englisch
Was wir bieten:
Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Wertvolle Unterstützung durch einen großartigen Teamspirit, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy am Standort Bellheim und online sowie Employee Assistance Program (Lyra)
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf tageweises Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub.
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
Bist Du der/die Richtige für diesen Job?
Dann sende uns über unser Karriereportal deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch.
Eine Bewerbung ist bei uns innerhalb von zwei Minuten möglich.
Hast du Fragen? Ruf mich gerne an: Veronika Wieland-Kolumban 015120542770.
Wir freuen uns auf Dich!