- Bewerbungsfrist
- 14.01.2027
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)
- Sie sind verantwortlich für den Einbau von elektrischen Betriebsmitteln und deren Verdrahtung nach Aufbau- und Stromlaufplänen
- Sie identifizieren eigenständig Fehler in Stromlaufplänen und finden passende Lösungsansätze
- Sie bauen Blechteile mithilfe von technischen Zeichnungen ein
- Sie bereiten unterschiedliche Schaltgerätekombinationen für die Prüfung vor
- Sie gewährleisten einen reibungslosen Produktionsfluss
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen sowie das Vermögen diese Informationen praktisch umzusetzen
- Sie besitzen Kenntnisse von elektrischen Betriebsmitteln und deren Funktionen
- Sie bringen handwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen Maschinen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit zahlreichen Benefits:
- Ein wachsendes Unternehmen mit innovativen Projekten und spannenden Herausforderungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte
- Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
- Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
- Fahrradleasing für die ganze Familie
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
- Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus
- Und noch viele individuelle Benefits je nach Position
Ausbildung
Abschluss einer höheren Fachschule oder -hochschule
Erfahrung
1-2 Jahre