Schulbezogene Stellenausschreibung als sozialpädagogische Fachkraft nach dem „Erlass zur Umsetzung der unterrichtsbegleitenden Unterstützung durch sozialpädagogische Fachkräfte (UBUS) zur Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages

Über uns

Die Gustav-Brunner-Schule ist eine 3-4 zügige, inklusiv arbeitende Grundschule, die sich durch eine multikulturelle Schulgemeinde auszeichnet. Seit dem Schuljahr 2025/26 ist sie eine im Pakt für den Ganztag arbeitende Grundschule und nimmt zudem an dem Startchancenprogramm teil.
Etwa 320 Schülerinnen und Schüler lernen gemeinsam, wobei uns Wege zum individuellen Lernen und individueller Förderung besonders am Herzen liegen. Das Team unserer Schule besteht aus rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Lehrkräfte, Betreuungskräfte, Schulsozialarbeit, UBUS-Kräfte und Förderschulkräfte, Schulsekretärin, Hausmeister, Teilhabeassistenzen, Putzkräfte).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Übergängen und belastenden Situationen
• Entwicklung und Durchführung von präventiven Einzel- und Gruppenangeboten
• Unterstützung bei Emotionsregulationen und Konfliktbewältigung

Unsere Anforderungen

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Kooperation mit allen an Bildung und Erziehung be-teiligten Personen
• Erfahrungen in der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Handlungsstrategien und Unterstützungsmaß-nahmen zur Prävention und Konfliktbewältigung

Qualifikation:
- Sozialarbeit (Bachelor/Master/Diplom)
- Sozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom)
-staatl. Anerkannte(r) Erzieherin/Erzieher

Berufserfahrung:
mehr als 2 Jahre

Unsere Angebote

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld
Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Eine Einstellung erfolgt im unbefristeten Tarifbeschäftigungsverhältnis. Bis zum 31.07.2034 ist der Einsatz im Rahmen des Startchancenprogrammes an der genannten Schule geplant.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Einzelheiten sind in folgendem Erlass geregelt: 01.07.2018 Az.: I.3-950.430.002-00126 – Gült.-Verz. 7200 –

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Anlagen sind bei digitalen Bewerbungen stets im PDF Format anzufügen.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.