Senior Digital Analytics Engineer (m/w/d)

Sie haben Server-Side-Tracking, GA4 mit BigQuery-Export und Consent Mode V2 mehrfach in Produktion gebracht und verantworten Setups end-to-end. Bei uns leiten Sie Audit Sprints und bauen die Architektur danach. 100 % Remote, Vollzeit oder Teilzeit, Festanstellung oder Freelance.

Gehalt: 75.000 bis 90.000 € brutto/Jahr bei Vollzeit, je nach Erfahrung innerhalb der Spanne. Teilzeit anteilig. Auch als Freelance möglich, Tagessatz nach Absprache.

Unsere Kunden kommen mit drei Umsatzzahlen aus drei Tools. Als Senior Digital Analytics Engineer finden Sie heraus, warum, und bauen die Architektur, die das beendet: Server-Side GTM auf Cloud Run oder stape.io, GA4 mit sauberem BigQuery-Export, Consent-Ketten, mit denen Rechtsabteilung und Marketing dieselbe Zahl sehen.

Sie leiten Audit Sprints, drei bis sieben Arbeitstage ab vereinbartem Start mit vollständigen Zugängen bis zum Report, und verantworten die Build Sprints danach. Wer verkauft, baut auch. Das gilt hier für jede Person im Team.

Dazu gehört, den Junior im Team weiterzubringen. Das Team bleibt klein, und Ihr Wort zählt bei Architekturentscheidungen ab dem ersten Tag.

Anderswo heißt die Rolle Senior Web Analyst, Tracking Lead, Senior Consultant Digital Analytics oder Analytics Engineer. Gemeint ist dieselbe Arbeit.

Aufgaben

• Audit Sprints leiten: Tracking, Consent, Datenflüsse und Warehouse-Anbindung im vereinbarten Umfang in drei bis sieben Arbeitstagen prüfen und im Report priorisieren
• Server-Side-Architekturen bauen: sGTM auf Cloud Run oder stape.io, Cookie-Lebensdauer, First-Party-Endpunkte, Anbindung der Ad-Plattformen
• GA4 mit BigQuery-Export modellieren, Sessionisierung und Attribution in SQL nachbauen, wo die Oberfläche nicht reicht
• Consent Mode V2 und CMP-Integration so umsetzen, dass Datenschutz und Marketing dieselbe Zahl sehen
• Dev-Teams der Kunden briefen: dataLayer-Verträge, Code-Reviews, Abnahme
• Den Junior im Team anleiten und Setups reviewen, bevor sie live gehen

Was Sie mitbringen

• Mindestens vier Jahre Digital-Analytics-Implementierung, davon mehrere Setups end-to-end verantwortet
• Server-Side GTM in Produktion: Cloud Run oder stape.io, Custom Templates, Transport-Konfiguration, Debugging in der Cloud-Konsole
• GA4 inklusive BigQuery-Export und SQL, sicher genug, um Reports gegen die Rohdaten zu prüfen
• Consent Mode V2 und mindestens ein CMP (Usercentrics, OneTrust, Cookiebot) in Produktion umgesetzt
• JavaScript sicher: dataLayer-Architekturen, GTM Custom Templates, Sandbox-Grenzen
• Sie nutzen LLMs als Werkzeug für SQL, Custom Templates und Dokumentation und wissen, wo deren Output gegen die Rohdaten geprüft werden muss
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1 oder besser) ist Pflicht, für Kunden-Calls und Reports. Englisch für Dokumentation und Tool-Support
• Wohnsitz in Deutschland und eine gültige Arbeitserlaubnis zum Start, beides Pflicht

Was ein Plus ist

• Piwik PRO, Matomo oder Adobe Analytics als zweite Plattform
• Meta Conversions API, Enhanced Conversions, Offline-Conversion-Import
• dbt oder Dataform auf BigQuery, Looker Studio oder Power BI
• Erfahrung mit Cloud-Kosten: wer schon einmal eine BigQuery-Rechnung halbiert hat, hat unsere Aufmerksamkeit
• HubSpot oder Salesforce an die Messung angebunden, etwa für Offline-Conversions oder Lead-Qualität im Reporting
• Shopware oder Shopify im E-Commerce-Tracking, inklusive Checkout-Events

Was Datascale bietet

• Direkter Kundenkontakt ohne Account-Manager-Firewall
• Architekturentscheidungen fallen im Team, in einer Woche statt in einem Quartal
• Eigener Stack, öffentlich betrieben unter /open: BigQuery EU, sGTM, Plausible CE
• 100 % Remote, Vollzeit oder Teilzeit, Kundentermine meist per Call
• Keine Zeiterfassung im 15-Minuten-Takt
• Hardware Ihrer Wahl, Weiterbildung Ihrer Wahl
• 30 Urlaubstage bei Vollzeit, Teilzeit anteilig
• Eine Fachkonferenz pro Jahr, Superweek, MeasureCamp oder vergleichbar, Reise inklusive
• Nach der Probezeit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 50 € monatlich über Belonio, Verwendung nach Wahl
• Weitere Benefits nach Absprache

Senior heißt hier: verantwortet, nicht mitgearbeitet. Wir meinen Setups, die Sie von der Anforderung bis zum laufenden Betrieb verantwortet haben, mit dem Dev-Team des Kunden am Tisch. Wer zwei Jahre GTM-Tickets abgearbeitet hat, ist ein guter Professional, aber noch kein Senior. Bewerben Sie sich trotzdem, wir stufen ehrlich ein.

Bewerbung per E-Mail an hello@datascale.de: Lebenslauf und drei bis vier Sätze zur Stelle, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 48 Stunden.

Ausbildung

no requirements

Erfahrung

• OccupationalExperienceRequirements
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