Sicherheitsmanagementverantwortlicher (m/w/d/kA)
Stricker Rose Rail Bönen (59199)
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Bei Stricker Rose Rail arbeiten Menschen, die mit Leidenschaft, Präzision und Verantwortung an einer sicheren und modernen Schieneninfrastruktur mitwirken. Ob auf der Baustelle, in der Planung oder in der Logistik – jedes Teammitglied trägt dazu bei, dass unsere Projekte zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze, moderne Technik und ein Umfeld, in dem Teamgeist und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Werde Teil eines starken Teams, das die Schienen von morgen gestaltet – engagiert, kompetent und mit echter Begeisterung für das, was wir tun.
- Übernahme der Funktion des Örtlichen Betriebsleiters (ÖBL) im Rahmen unseres Sicherheitsmanagementsystems (SMS)
- Beratung der Bauleitung in eisenbahnbetrieblichen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen
- Überwachung des Eisenbahnbetriebs auf unseren Baustellen (z. B. Zweiwegebagger, Rangier- & Zugfahrten), einschließlich Kontrolle der Betriebspersonale und Technik auf Regelkonformität
- Organisation und Überwachung von internen und externen Triebfahrzeugführern, inkl. Einweisungen und örtlicher Unterrichtungen
- Erstellung betrieblicher Weisungen sowie Durchführung und Dokumentation von Risikobewertungen
- Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung unseres Sicherheitsmanagementsystems (SMS)
- Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
- Überwachung sicherheitsrelevanter Qualifikationen, Schulungen und Nachweise
- Eisenbahnspezifische Ausbildung, z. B. zum ÖBL, Triebfahrzeugführer, Fahrdienstleiter oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse im Eisenbahnbetrieb sowie idealerweise Erfahrung im Baustellenverkehr
- Strukturierte, gewissenhafte, und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Freude an der Arbeit im Team sowie an der Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
- Medizinisch-psychologische Tauglichkeit nach VDV-Richtlinie (sofern nicht vorhanden, unterstützen wir bei der Untersuchung)
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten & Vergünstigungen
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fachkenntnisse auszubauen
- Attraktive Vergütung nach BRTV und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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