Sozialpädagogische Fachkraft - Erziehungsberatungsstelle (S11b TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogische Fachkraft - Erziehungsberatungsstelle
(S11b TVöD)

am Standort Bremervörde.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Bereich

Das Jugendamt mit aktuell 140 Mitarbeitenden ist zuständig für alle Aufgaben des Öffentlichen Jugendhilfeträgers im Landkreis. Es umfasst die Abteilungen Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Verwaltung, Vormundschaften, Fachberatung Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen, einige Stabstellen sowie eine Erziehungsberatungsstelle. In der Erziehungs- und Familienberatungsstelle arbeiten Sie zusammen mit drei weiteren Kolleginnen.

Aufgabengebiet

• Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Erziehungsberechtigte unterstützen Sie bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme. Dabei entwickeln Sie pädagogisch-psychologische Beratungskonzepte gem. § 28 SGB VIII einschließlich der Beratung im sozialen Umfeld und führen diese durch.
• Bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts beraten und unterstützen Sie und beraten außerdem in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung.
• Für Ihre Klientel erstellen Sie sozialpädagogische Entwicklungsdiagnosen oder im Einzelfall auch psychosoziale Diagnosen, fertigen Falldokumentationen und fachliche Stellungnahmen. Mit anderen Institutionen bzw. Fachpersonen arbeiten Sie eng zusammen. 
• Im Rahmen der Präventionsarbeit führen Sie themen-, problem- oder lebenszyklisch bezogene Angebote (u. a. Vorträge) und Gruppenangebote für Eltern, Kinder und Jugendliche durch.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
• Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen. 
• Sie verfügen über eine abgeschlossene beraterische/therapeutische Zusatzausbildung oder absolvieren diese gerade. Aus dieser bringen Sie Kenntnisse notwendiger und geeigneter Methoden zur Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Problemlagen der Ratsuchenden mit. 
• Aus einer vorherigen berufliche Tätigkeit bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich der Erziehungs-, Familien- und Paarberatung und der Durchführung von Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche mit. In den Bereich der „gerichtsnahen Beratung bei hochstrittiger Elternschaft“ arbeiten Sie sich mit Engagement zeitnah ein.
• Für Ihren Arbeitsbereich und Ihre Klientel sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. 
• Die von Ihnen geforderte Beratungsarbeit führen Sie selbständig durch. Dabei haben Sie die aktuellen psychosozialen und gesellschaftlichen Bedingungen jederzeit im Blick.
• Auf Ihre Klientel und weitere beteiligte Personen gehen Sie unabhängig von der jeweiligen Situation wertschätzend ein und bringen das notwendige Einfühlungsvermögen dafür mit.
• Es liegt Ihnen, mit den verschiedensten Fachpersonen, auch aus anderen Bereichen des Jugendamtes, zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und wichtige Informationen zeitnah und adressatengerecht weiterzugeben.
• Da Sie auch mit verschiedenen Arbeitsbereichen des Jugendamtes eng zusammenarbeiten, bringen Sie die Fähigkeit mit, sich und Ihre Arbeit entsprechend zu reflektieren und bei Bedarf anzupassen.
• Im Umgang mit Office sind Sie sicher und bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.
• Es besteht Ihrerseits die Bereitschaft, in Einzelfällen auch Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends) wahrzunehmen. 
• Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.

Kennzeichen

Erziehung

Bewerbungsfrist

29.11.2026

Allgemeine Hinweise

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen einschließlich der Möglichkeit, Stundenguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen sowie Supervision.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5- Tage- Woche) die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu. Außerdem sind der 24.12. sowie der 31.12. arbeitsfreie Tage. 
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 

Bewerbungshinweise

Die Stelle nach Entgeltgruppe S 11b TVöD soll am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Bei einer Teilzeitbesetzung mit zwei Fachkräften erfolgt der Einsatz im Rahmen des Jobsharings. Die Arbeitstage werden dann gemeinsam abgestimmt, wobei der Einsatz jeweils ganztägig erfolgt.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. 

Ansprechperson

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Kerrutt (04761 983-4540).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.11.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden

Landkreis Rotenburg (Wümme)
Haupt- und Personalamt
Postfach 1440
27344 Rotenburg (Wümme)
Bewerbungen@lk-row.de