Sozialpädagogische Fachkraft – Jugendgerichtshilfe (EG S 14 TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft – Jugendgerichtshilfe
(EG S 14 TVöD)

am Standort Bremervörde.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Bereich

Das Jugendamt mit derzeit 140 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates und zuständig für alle Aufgaben des Öffentlichen Jugendhilfeträgers im Landkreis. Unterteilt ist das Jugendamt in die Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kinder- und Jugendarbeit, Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen, diverse Stabstellen sowie eine Erziehungsberatungsstelle und ein Frauenhaus. Das Sachgebiet Jugendgerichtshilfe, das Sie verstärken werden, ist mit derzeit 5 Mitarbeitenden an den Standorten Rotenburg, Zeven und Bremervörde vertreten.

Aufgabengebiet

• Sie wirken in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz gem. § 52 SGB VIII i.V.m. § 38 JGG mit und nehmen an den Hauptverhandlungen teil.
• Zusätzlich beraten Sie straffällig gewordene Jugendliche bzw. Heranwachsende sowie deren Personensorge- bzw. Erziehungsberechtigten vor, während und nach einem Strafverfahren.
• Hilfen und Maßnahmen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende werden von Ihnen eingeleitet und gesteuert.
• Sie nehmen den Schutzauftrag gem. § 8a SGB VIII bei Kindeswohlgefährdungen sowie Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen wahr.
• Mit internen und externen Fachkräften arbeiten Sie zur Konzepterstellung oder in Arbeitskreisen eng zusammen. 

Voraussetzungen

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (alle m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
• Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen. 
• Sie bringen sowohl Kenntnisse aus dem SGB VIII und dem JGG als auch anwendungsreife EDV-Kenntnisse mit und sind bereit, sich kurzfristig in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. 
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die eigenständige und kooperative Schnittstellenarbeit zu Kolleginnen und Kollegen, anderen Diensten und externen Kooperationspartnern (m/w/d).
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Fachkenntnisse, die Sie durch regelmäßige Fortbildungen weiter ausbauen
• in neue Themenbereiche arbeiten Sie sich motiviert und umfassend ein. Diese fachliche Sicherheit spiegelt sich auch in Ihrem Auftreten wider. 
• Sie kennen die Tragweite Ihrer Entscheidungen und Aufgaben und übernehmen die damit verbundene Verantwortung für Ihre Klienten.
• Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten.
• Konflikte verstehen Sie als Chance zur Verbesserung. In spannungsgeladenen Momenten agieren Sie souverän und standhaft. Sie scheuen sich nicht davor, Dinge offen, klar und direkt anzusprechen, um Blockaden schnell und effektiv zu lösen.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, an mindestens zwei Tagen in der Woche nachmittags zu arbeiten.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können. 

Kennzeichen

Jugend

Bewerbungsfrist

29.11.2026

Allgemeine Hinweise

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeits-zeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. 
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing,
• die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 

Bewerbungshinweise

Die Stelle nach Entgeltgruppe S 14 TVöD soll am Dienstort Bremervörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Ansprechperson

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Heise (04281/983-6010).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.11.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden

Landkreis Rotenburg (Wümme)
Haupt- und Personalamt
Postfach 1440
27344 Rotenburg (Wümme)
Bewerbungen@lk-row.de