Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), Vollzeit, Kita St. Thomas

Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), Vollzeit, Kita St. Thomas

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesttätte St. Thomas suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitende in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• verantwortliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit 
• Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten
• aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption
• wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Sorgeberechtigten
• Mitgestaltung religionspädagogischer Inhalte und Themen

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Thomas liegt im Stadtteil Marli–Brandenbaum, in unmittelbarer Nähe zum Drägerpark. In der Kita betreuen wir z.Zt. 49 Kinder in einer Familien- und zwei Elementargruppen. Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind die Sprachbildung, Religionspädagogik und Partizipation im Rahmen eines halboffenen Konzepts.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit 
• empathische und wertschätzende Haltung
• engagierte, vertrauensvolle und professionelle Arbeitseinstellung 
• Teamgeist und die Bereitschaft, sich pädagogisch weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, sich offen und kritisch mit pädagogischen Inhalten und der eigenen Haltung auseinanderzusetzen

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail in einem PDF-Dokument mit maximal 10 MB.