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Staplerfahrer (m/w/d)

abakus Personal GmbH & Co. KG Hamburg-Wilhelmsburg (21107)

Befristeter Vertrag Vollzeit permanent
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Vertrag
Befristet

Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unseren Kunden, ein Global Player aus der Logistikbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für den Aufbau eines Lagers in Hamburg-Wilhelmsburg.

  • Be- und Entladen von Lkw und Containern mit Gabelstaplern
  • Warenumlagerung im Lagerbereich unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Überprüfung der Waren auf Beschädigungen
  • Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen

Das bringen Sie mit

  • Gültiger Staplerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Gabelstaplern
  • Körperliche Belastbarkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschichten)
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Erste Erfahrung in der Logistikbranche als Staplerfahrer von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Viele gute Gründe für uns

  • Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz

  • Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit

  • Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €

  • Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2

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