- Bewerbungsfrist
- 12.10.2026
- Vergütung
- A15
- Vertrag
- Unbefristet
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:
• Leitung des Aufgabenfeldes II mit allen damit verbundenen organisatorischen, pädagogischen und beratenden Aufgaben
• Weiterentwicklung des bilingualen Schwerpunktes der Schule (Englisch) im Fachbereich II
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Rahmen der Schul-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung für das Aufgabenfeld II (Unterrichtskonzepte im Bereich des selbstgesteuerten Lernens, Einbindung außerschulischer Lernorte)
• Übernahme administrativer Aufgaben an einem Gymnasium zur Unterstützung der Schulleitung (Verwaltungsaufgaben mit LUSD, PPB etc.)
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
• Lehramt an Gymnasien
• Multiperspektivischer Einsatz im Hessischen Landesabitur
• Fakultas im Fach Englisch und einem Fach des zweiten Aufgabenfelds
Fachliche und berufliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden
• z.B. Innovationsfähigkeit und Initiative
• z.B. Planungs- und Organisationsfähigkeit
• z. B. Zuverlässigkeit
• z.B. Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• z.B. Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
• z.B. Konfliktfähigkeit
Unsere Angebote
Allgemeine Hinweise
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen stehen und die Voraussetzungen für eine Beförderung zur Studiendirektorin/ zum Studiendirektor nach den aktuell geltenden beamtenrechtlichen Regelungen (bei Beschäftigten in entsprechender Anwendung) erfüllen. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.