- Bewerbungsfrist
- 30.11.2026
Verkaufsleitung im Direktvertrieb: Cottbus
Für Cottbus wird eine Verkaufsleitung gesucht, die im Direktvertrieb sichtbar mitarbeitet. Die Position führt Verkäufer im Tagesgeschäft, begleitet Termine und bleibt selbst abschlussaktiv.
Im Mittelpunkt steht Cottbus mit dem zugehörigen Umland. Die Abgrenzung zu Berlin und Potsdam wird als eigene Gebietsplanung behandelt und im CRM sauber dokumentiert.
Zusammen mit der Vertriebsleitung entsteht ein Team von zunächst mindestens zwei Verkäufern. Abhängig von der Entwicklung kann die Struktur auf fünf bis zehn Teammitglieder wachsen.
- Beratungs-, Angebots- und Dokumentationsqualität sichern
- Recruiting und Zielplanung mit der Vertriebsleitung abstimmen
- Neue Verkäufer einarbeiten, coachen und im Feld unterstützen
- Leistungsgespräche auf konkrete Beobachtungen und Daten stützen
- Verbindliche Standards für Nachfassen und CRM-Pflege vorleben
- Eigene Kundentermine wahrnehmen und Abschlüsse als Vorbild begleiten
- Praktische Coachinghaltung statt ausschließlicher Schreibtischsteuerung
- Erfahrung im Direktvertrieb, Außendienst oder Door-to-Door-Vertrieb
- Klare Kommunikation und belastbares, verbindliches Auftreten
- Bereitschaft, eigene Ergebnisse und Teamqualität zu verbinden
- Interesse an Alarm-, Video- und Zutrittstechnik im Mietmodell
- Nachweisbare Abschlussstärke im persönlichen Kundenkontakt
- Sauberes Führungszeugnis
- Teamverantwortung mit eigener Nähe zu Kunden und Markt
- Vergütung bis 102.000 EUR brutto pro Jahr bei entsprechender Leistung und Teamentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Verkaufslogik
- Direkte Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Praxisnahes Coaching während gemeinsamer Termine
- CRM, Verkaufsunterlagen und nachvollziehbare Kennzahlen