- Bewerbungsfrist
- 30.11.2026
Verkaufsleitung im Direktvertrieb: Eberswalde
Diese Führungsaufgabe im Gebiet Eberswalde ist praxisnah angelegt: eigene Beratung, Entwicklung neuer Verkäufer und Steuerung anhand sauberer Vertriebsdaten greifen ineinander.
Das Arbeitsgebiet ist auf Eberswalde in Brandenburg ausgerichtet. Weitere ausgeschriebene Regionen wie Berlin und Neuruppin bleiben getrennt; dadurch lassen sich Termine und Nachfasskontakte eindeutig zuordnen.
Zusammen mit der Vertriebsleitung entsteht ein Team von zunächst mindestens zwei Verkäufern. Abhängig von der Entwicklung kann die Struktur auf fünf bis zehn Teammitglieder wachsen.
- Sicherheitstechnik im Mietmodell selbst überzeugend beraten
- Beratungs-, Angebots- und Dokumentationsqualität sichern
- Neue Verkäufer einarbeiten, coachen und im Feld unterstützen
- Recruiting und Zielplanung mit der Vertriebsleitung abstimmen
- Den Direktvertrieb im Gebiet Eberswalde aufbauen und weiterentwickeln
- Termine, Kennzahlen und Abschlussquoten regelmäßig auswerten
- Bereitschaft, eigene Ergebnisse und Teamqualität zu verbinden
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und CRM-Dokumentation
- Nachweisbare Abschlussstärke im persönlichen Kundenkontakt
- Strukturierte Planung von Gebieten, Terminen und Einarbeitung
- Interesse an Alarm-, Video- und Zutrittstechnik im Mietmodell
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
- Sauberes Führungszeugnis
- Verbindung von Führungsverantwortung und eigenen Abschlüssen
- Direkte Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- CRM, Verkaufsunterlagen und nachvollziehbare Kennzahlen
- Teamverantwortung mit eigener Nähe zu Kunden und Markt
- Vergütung bis 102.000 EUR brutto pro Jahr bei entsprechender Leistung und Teamentwicklung
- Klare Zuständigkeiten bei Gebieten und offenen Kontakten