- Vergütung
- 72.000 – 85.000 € pro Jahr
- Vertrag
- Unbefristet
"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."
Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen und Rottweil.
fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsteams
Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender internationaler Kunden, Vertriebspartner und Distributoren
Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Kunden und Vertriebspotenziale
Steuerung und Unterstützung der Area Sales Manager sowie des Vertriebsinnendienstes
Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen
Planung und Steuerung von Vertriebszielen, Umsatzentwicklungen und relevanten Kennzahlen
regelmäßige internationale Reisetätigkeit mit durchschnittlich zwei bis vier Auslandsaufenthalten pro Jahr von jeweils ca. zwei Wochen
Anforderungen
mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Vertriebsumfeld
erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern von Vorteil
die Position eignet sich ausdrücklich auch für erfahrene Vertriebsmitarbeiter, Area Sales Manager, Key Account Manager oder Teamleiter, die den nächsten Karriereschritt in eine Vertriebsleitungsfunktion anstreben
Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung internationaler Kunden, Vertriebspartner oder Distributoren von Vorteil
ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Märkte, Kunden und vertriebliche Potenziale
unternehmerische, engagierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift