Werkstudent*in (m/w/d) im Verwaltungsbereich bei der Berufsfeuerwehr Leverkusen

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Feuerwehr sucht in befristeter Anstellung - orientiert am Studienabschluss sowie in Teilzeit bis zu 16 Std./Wo. - eine/einen engagierte*n
Werkstudent*in (m/w/d) im Verwaltungsbereich bei der Berufsfeuerwehr Leverkusen
Das Wichtigste auf einen Blick:
Rahmenbedingungen:

• Beginn: 01.02.2027
• Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss, (max. 2 Jahre)
• Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD
• Arbeitszeit: bis zu 16 Std./Wo.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Sie arbeiten an Beschaffungen und Vergaben für die Feuerwehr und den Rettungsdienst Leverkusen mit – hier wird alles beschafft, was für den Betrieb nötig ist, vom kleinen Ersatzteil über Handschuhe bis hin zum Fahrzeug
• Abstimmung der Beschaffungsprozesse – Sie sind Ansprechpartner*in für die Kolleginnen und Kollegen der Feuerwehr und des Rettungsdienstes
• Erfassung von Bestellungen und Rechnungsbearbeitung in SAP – Sie veranlassen Zahlungen und stimmen sich wenn nötig dazu mit beauftragten Firmen ab

Das bringen Sie mit:

• Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg

Das macht Sie stark:

• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Aufgeschlossenheit, Teamgeist sowie Eigeninitiative
• positives sowie empathisches Auftreten

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1.228,20 € und 1.485,00 € (monatlich Brutto/Teilzeit 16 Std. wöchentlich)
• VEREINBARKEIT: Flexible Arbeitszeiten (orientiert an Ihrem Vorlesungsplan) und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 01.11.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Claudia Schmidt  (Fachbereich Feuerwehr), Telefon 0214 7505 530, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt von der Personalwirtschaft der Berufsfeuerwehr. Bis bald. In Leverkusen.
Einsatzort:

Edith-Weyde-Str. 12, 51373 Leverkusen

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.