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Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk

Brunsbüttel 6 offene Stellen

Offene Stellen

2026-1663 Kindertagesstättenleitung (m_w_d) (30,0 - 39,0 Std._ Woche, unbefristet) Brunsbüttel, Noahs Arche - ab sofort

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Brunsbüttel

Gesundheit & Pflege Feste Anstellung

vor 1 Monat

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2026-1643 Erzieher (m_w_d) als regionale Springerkraft (30 Std._ Woche, unbefristet) Windbergen - ab 01.08.2026

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Windbergen

Bildung & Soziales Feste Anstellung Teilzeit

vor 2 Monaten

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2026-1638 Kindertagesstättenleitung (m_w_d) Eddelak, Löwenstark (39,0 Std._Woche unbefristet) - ab 01.08.2026

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Eddelak

Gesundheit & Pflege Feste Anstellung Vollzeit

vor 3 Monaten

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2026-1618 Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (35 Std._ Woche, befristet) Albersdorf, Krabbeltiere in Bewegung - ab 01.09.2026

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Albersdorf

Bildung & Soziales Befristeter Vertrag Teilzeit

vor 5 Monaten

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2026-1601 Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) o. Bundesfreiwilligendienst (BFD) (39 Std./ Woche, befristet) Büsum, Hoppetosse

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Büsum

Bildung & Soziales Befristeter Vertrag Vollzeit

vor 6 Monaten

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2026-1600 Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) o. Bundesfreiwilligendienst (BFD) (30,0 Std./ Woche, befristet) Albersdorf, Waldkindergarten - ab 01.08.2026

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Albersdorf

Bildung & Soziales Befristeter Vertrag Teilzeit

vor 6 Monaten

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Im Überblick

Was Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk gerade ausschreibt

Berufsfelder

Standorte

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk hat derzeit 6 Anzeigen in diesem Portal, verteilt auf 5 Standorte und 2 Berufsfelder. Ausgeschrieben wird als Befristeter Vertrag und Feste Anstellung.

Die Anzeigen stammen aus dem Stellenmarkt der StepStone Deutschland GmbH. Wir sind nicht der Arbeitgeber und nehmen keine Bewerbung entgegen: ein Klick auf eine Anzeige führt zum Original, und dort bewerben Sie sich direkt. Ausgelaufene Anzeigen verschwinden aus dieser Liste, sobald der Arbeitgeber sie zurückzieht.

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