Recht & Beratung

Was ausgeschrieben ist

Dies ist ein kleines Feld. 97 Anzeigen, nicht einmal jede fünfzigste im Bestand — wer hier sucht, sieht die Rubrik an einem Abend durch. Umso mehr lohnt es, ihre Struktur zu kennen.

Das Feld hat zwei Hälften. Die eine sind die Volljuristen: Syndikusrechtsanwälte, Associates, Volljuristinnen und Volljuristen ohne Fachangabe. Die andere sind die Fachangestellten, und die stehen sogar an der Spitze der Titelliste — Notarfachangestellte mit drei Anzeigen, Rechtsanwaltsfachangestellte mit zwei, dazu eine Stelle für Patentanwaltsfachangestellte. Darüber hinaus ist fast jeder Titel ein Einzelstück.

Zwei Schwerpunkte fallen auf. Der erste ist Insolvenz und Sanierung: mehrere Anzeigen für Rechtsanwälte in der Insolvenzverwaltung, für Standortinsolvenzen und für Sanierungsrecht — in einem Feld dieser Größe ist das ein Muster, kein Zufall. Der zweite ist Compliance und Produktregulierung, bis hinunter zur Werkstudentenstelle.

Bei den Arbeitgebern führt die DGB Rechtsschutz GmbH mit sechs Anzeigen, danach ein Hochfrequenztechnik-Hersteller mit vier, dazu eine Spedition, ein Personaldienstleister und eine Insolvenzkanzlei. Die Branchenverteilung sagt dasselbe: Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung und Recht mit 35 Anzeigen vorn, dann Banken mit neun, danach IT, Elektrotechnik und Maschinenbau mit je sechs. Über ein Drittel der Stellen liegt also nicht in der Kanzlei, sondern in der Rechtsabteilung eines Unternehmens.

Wer gesucht wird

Das Feld ist fest und erfahren. 83 der 97 Anzeigen sind unbefristete Anstellungen, nur vier sind befristet. 81 Anzeigen setzen Berufserfahrung voraus, gerade sechs verzichten darauf — der niedrigste Einsteigeranteil, den ein Feld dieser Größe im Bestand aufweist.

Der Einstieg existiert, aber er ist schmal: zwei Referendariatsplätze, drei Werkstudentenstellen, drei Berufseinstiegs- oder Trainee-Positionen, zwei Praktika. Neun Anzeigen nennen Personalverantwortung. Wenn Sie aus dem Referendariat kommen, wird dieses Feld Ihnen wenig anbieten, und Sie sollten Ihre wenigen Treffer gründlich vorbereiten statt viele oberflächlich: Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Wo und wie gearbeitet wird

Es gibt keine Rechtsmetropole in diesem Bestand. Der größte Ort hat vier Anzeigen, und das sind gleich fünf Orte: Bremen, Hamburg, Düsseldorf, Nürnberg — und Fridolfing im Landkreis Traunstein, wo ein Industriearbeitgeber seine Juristen sucht. Frankfurt am Main, Ulm und Kempten folgen mit drei. Das Feld hängt an Arbeitgebern, nicht an Ballungsräumen. Für Sie heißt das: Suchen Sie über den Arbeitgeber und das Rechtsgebiet, nicht über die Stadt.

Bei der Arbeitszeit ist dieses Feld der Ausreißer des Portals. 60 der 97 Anzeigen nennen Homeoffice, fast zwei von drei — kein anderes Feld kommt in die Nähe. Aktenarbeit lässt sich verlagern, Beurkundung und Gerichtstermine nicht. 28 Anzeigen nennen Teilzeit, ein für diesen Bestand hoher Wert. 82 sind Vollzeit.

Was dabei nicht in der Anzeige steht: In Kanzlei und Insolvenzverwaltung richtet sich der Arbeitstag nach Fristen, und Fristen verhandeln nicht. Homeoffice verschiebt den Schreibtisch, nicht die Frist.

Vor der Bewerbung

Bei Volljuristen steht die Bewerbung auf den Examina. Beide Staatsexamen mit Punktzahl, der Schwerpunktbereich, die Referendarstationen mit Ausbilder und Gebiet, Zulassung, Fachanwaltstitel oder der Stand der Ausbildung dorthin, Fremdsprachen mit Niveau — und bei Insolvenzstellen die Verfahren, an denen Sie mitgearbeitet haben, so konkret, wie die Verschwiegenheit es zulässt.

Bei Fachangestellten zählt anderes: der Abschluss als Rechtsanwalts-, Notar- oder Patentanwaltsfachangestellte, Erfahrung mit Kostenrecht nach RVG oder GNotKG, Zwangsvollstreckung, Beurkundungsvorbereitung, beA, und die Kanzleisoftware im Klartext, etwa RA-MICRO oder DATEV.

Und bevor Sie aus einer Kanzlei in eine Rechtsabteilung wechseln, lesen Sie Ihr Arbeitszeugnis genau. Hier wird es von Leuten gelesen, die Formulierungen beruflich auslegen.