Mediengestalter Web & Digital (w/m/d)

Ob Landingpage, Social-Media-Asset oder komplexes Webmodul: Als Mediengestalter Web & Digital (w/m/d) gestaltest du, was unsere Nutzer:innen sehen, und sorgst dafür, dass es nicht nur gut aussieht, sondern auch funktioniert, konvertiert und auf jedem Gerät stimmt. Konzeption & Gestaltung von Landingpages Du entwickelst Screendesigns und Prototypen in Figma für neue Landingpages und Weblayouts, die auf Desktop, Tablet und Smartphone funktionieren, mit klarem Blick auf Conversion, Nutzerführung und visuelle Konsistenz. Technische Umsetzung deiner Designs Du setzt Webmodule, Sections oder komplette Landingpages selbst in WordPress mit Elementor um und weißt, was Responsivität wirklich bedeutet. Wenn du HTML und CSS beherrschst, greifst du bei Bedarf auch selbst in den Code. Design digitaler Assets Banner, Icons, Illustrationen, Infografiken: Für Website, Blog, Social Media und Ad-Kampagnen lieferst du Assets, die zur Marke passen, technisch sauber sind und im jeweiligen Kontext funktionieren. Pflege des Design-Systems Du hilfst aktiv dabei, unser Design-System in Figma aufzubauen, zu dokumentieren und aktuell zu halten, damit die Konsistenz über alle digitalen Kanäle gewährleistet bleibt. UI/UX-Optimierung Du analysierst bestehende Interfaces und entwickelst konkrete Vorschläge für bessere Lesbarkeit, intuitivere Navigation und höhere Conversion. Pixel-Perfect-Design-Checks Du prüfst, ob die Umsetzung durch das Frontend-Team deinem Design wirklich entspricht, und gibst präzises Feedback, falls nicht. Bildbearbeitung & Materialauswahl Du bearbeitest Bilder, wählst passendes Stockmaterial aus und sorgst dafür, dass alles stilistisch stimmig und markentreu bleibt.

Profil

Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate, sondern ein Portfolio, das für sich spricht. Wir suchen jemanden, der digitale Designs nicht nur erstellt, sondern versteht: Was funktioniert auf Mobile? Warum springen Nutzer:innen hier ab? Wie baut man ein Design-System, das wirklich genutzt wird? Und wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Erfahrung in der Gestaltung digitaler Oberflächen
Du hast bereits Weblayouts, Apps, Dashboards oder responsive Landingpages gestaltet, die live gegangen sind, und kannst sie uns in deinem Portfolio zeigen. Du kennst die Spielregeln.
Festanstellung vor Ort in Cottbus
Du möchtest fest bei uns angestellt sein und im Team vor Ort in Cottbus arbeiten. Für Freelance-Aufträge oder reine Remote-Stellen sind wir leider nicht die richtige Adresse.
Figma-Profi
Figma ist dein tägliches Handwerkszeug. Auto-Layout, Komponenten, Prototyping, Design-System-Strukturen: Das sind keine Features, die du nachschlägst, sondern Dinge, die du einfach machst.
Technisches Verständnis
Du verstehst die technische Seite deiner Arbeit. Du weißt, was in einem CMS umsetzbar ist, wie dein Design im Browser landet und hast schon mit Page-Buildern wie Elementor gearbeitet.
Scharfes Auge für Layout & Typografie
Schrift, Farben, Abstände, Kontraste: Du kombinierst sie so, dass Designs klar, modern und stimmig wirken. Und du erkennst sofort, wenn etwas nicht stimmt.
Eigenverantwortung & Struktur
Du weißt, wie man Projekte priorisiert, Feedback einarbeitet und Designs im Team fertigstellt, ohne dass jemand ständig nachfragen muss, wo du stehst.
Kommunikation auf Augenhöhe
Du kannst Design-Entscheidungen begründen, Feedback geben und annehmen und triffst klare Absprachen mit UX, Frontend und Marketing. Gute Zusammenarbeit zählt für uns genauso viel wie handwerkliches Können: Jemand, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos läuft, ist im Alltag oft wertvoller als jemand mit noch mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber schleppend ist.
Offenheit für Neues
Du hast Lust, neue Tools und Methoden auszuprobieren und dich fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln.
Deutsch oder Englisch
Du sprichst Deutsch oder Englisch, am besten beides (ca. B2-Niveau). Keine Sorge, einen Nachweis brauchen wir nicht.
Plus: HTML/CSS-Kenntnisse
Kein Muss, aber ein echtes Plus. Wer kleinere Anpassungen selbst umsetzen kann, arbeitet schneller und unabhängiger.
Plus: Print-Kenntnisse
Absolut kein Muss, aber ab und zu fallen einzelne Print-Aufträge an, und sei es nur das Bestellen neuer Pullis, Stifte, Blöcke oder Briefpapier.

Ausbildung

• EducationalOccupationalCredential
• no requirements

Erfahrung

• OccupationalExperienceRequirements
• 36

Wir bieten

In-House Massage, In-House Fitnessraum, modernste Hard- und Software, regelmäßige legendäre Firmenevents, keine starren Abläufe, zentrale Bürolage, flexible Arbeitszeit, schöne Büros