- Vergütung
- 2.907 – 3.629 EUR / Monat
Du bist Medizinische Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) und möchtest Deine Fachkenntnisse in einem wertschätzenden Umfeld einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere ambulanten Pflegedienste „Grüber-Haus“ in Neuss und „Die Brücke“ in Kaarst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Gemeinsam mit einem erfahrenen und herzlichen Team begleitest Du Menschen in ihrem vertrauten Zuhause und leistest einen wichtigen Beitrag für ihre Lebensqualität und Selbstständigkeit.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Behandlungspflegen nach ärztlicher Verordnung
- Unterstützung und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
- Wundversorgung sowie Begleitung therapeutischer Maßnahmen
- Digitale Dokumentation und Organisation der Versorgungsabläufe
- Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Pflegehelfer*in mit LG 1 und LG 2 Qualifikation (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Idealerweise erste Berufserfahrung im ambulanten Bereich, Berufseinsteiger*innen sind aber ebenfalls herzlich willkommen
- Führerschein Klasse B
Darum zu uns
- Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
- Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1-Prozent-Regelung)
- Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools
- Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
- Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
- Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt
- Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen.