Karl-Rehbein-Schule Hanau (63450)
Die Karl-Rehbein-Schule ist ein Gymnasium im Herzen der Stadt Hanau, einer Stadt mit etwa 100.000 Einwohnern und im südlichen Main-Kinzig-Kreis sowie im östlichen Rhein-Main-Gebiet gelegen. Das Umfeld ist eher städtisch geprägt und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Über 1.900 Schülerinnen und Schüler besuchen unsere Schule, die in der Sekundarstufe I über je acht, in Ausnahmefällen auch über neun, Parallelklassen verfügen. Wir legen großen Wert auf die Wahrung gelebter Traditionen und Werte unserer Schule, die 1840 gegründet wurde, sowie auf die gleichzeitige Öffnung für gesellschaftliche und pädagogische Neuerungen.
Wir verfügen als Partnerschule des Leistungssports über ein sehr breites Angebot an außerschulischen Aktivitäten und über außerschulische Kooperationen, die gerade unsere Profile im musischen und sportlichen Schwerpunkt bereichern. Unsere Schule besitzt zudem zahlreiche globale Schulpartnerschaften, wie z.B. nach Israel oder in die USA. Ferner bieten wir als MINT-zertifizierte Schule diverse Angebote zur Medienbildung, vielfältige Projekttage, Studientage zur Berufsorientierung und zahlreiche Aktionsgemeinschaften an, um eine größtmögliche pädagogische Förderung zu ermöglichen.
In der gymnasialen Oberstufe können unsere Schülerinnen und Schüler aus einem sehr großen Angebot aus den verschiedenen Fächern ihre Grund- und Leistungskurse wählen.
Die Karl-Rehbein-Schule bietet im Rahmen als Ganztagsschule im Profil 1 eine Betreuung am Nachmittag sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der Mensa und in der Cafeteria an.
Weitere Informationen können unter https://karl-rehbein-gymnasium.de abgerufen werden.
Von der Bewerberin/dem Bewerber (w/m/d) wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Mit der Übernahme der Stelle ist die Wahrnehmung der folgenden zusätzlichen Aufgaben verbunden:
• Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei pädagogischen Fragestellungen insbesondere der Umsetzung und Dokumentation schulischer Maßnahmen sowie Mitarbeit an entsprechenden Fortbildungs- und Qualifizierungsformaten innerhalb des Kollegiums,
• Mitwirkung bei der Entwicklung schulinterner Verfahren und Standards im Bereich pädagogischer Interventionen sowie Entwicklung, Initiierung und Begleitung pädagogischer Konzepte und schulischer Entwicklungsprozesse,
• Beratung und Unterstützung der Schulleitung in Fragen pädagogischer Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen sowie Begleitung und Koordination entsprechender Verwaltungsverfahren, insbesondere die Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung der Kommunikation mit dem Staatlichen Schulamt
Zwingende Voraussetzungen:
o Lehramt an Gymnasien
o mehrjährige Unterrichtserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Sekundarstufe I und Sekundarstufe II sowie Erfahrungen im Landesabitur
Erwünschte fachliche und berufliche Kompetenzen:
o Belastbarkeit
o Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
o Planungs- und Organisationsfähigkeit
o Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
o Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
o Umfassende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen (nachgewiesen z. B. durch Abordnungen in die Bildungsverwaltung)
Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung Landesticket Hessen.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschau-ung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei der Auswahl mit gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen können elektronisch oder in Papierform eingereicht werden. Elektronische Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie über das Bewerberportal unter https://stellensuche.hessen.de erfolgen.
Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung bitte vorrangig direkt über das Bewerberportal.
Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, im Staatlichen Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis eingehen.
Bei einer elektronischen Bewerbung um eine Beförderungsstelle sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Einreichung der Bewerbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als eingescannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfordern.
Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahl-verfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber (w/m/d) eine an-gemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.
Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst entsprechend.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner (w/m/d) zur Verfügung:
• Herrn OStD Stephan Rollmann, Schulleiter der Karl-Rehbein-Schule
• Frau Carmen Heim, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
der Lehrkräfte
• Herr Christian Krömer, Gesamtschwerbehindertenvertretung
der Lehrkräfte
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
Weitere Hinweise zu Ausschreibungen von Beförderungsstellen (Oberstudienrats- und Funktionsstellenbesetzungsverfahren) entnehmen Sie bitte der Seite des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen im Internet:
https://kultus.hessen.de/Ueber-uns/Stellenangebote/Befoerderungsstellen
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