Ernst-Reuter-Schule Dietzenbach (63128)
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Oberstudienrätin / eines Oberstudienrats zur Wahrnehmung von besonderen Aufgaben an der ERS in Dietzenbach sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind
• das Hessische Schulgesetz
• die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
• der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen
• regelmäßige Vorspannveröffentlichung zu den Stellenausschreibungen auf der Internetseite des Hessischen Kultusministeriums, insbesondere die allgemeinen Anforderungen und Kompetenzen für Bewerberinnen und Bewerber für Funktionsstellen
• der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung
Zuständigkeitsbereich
• Erfahrungen in der Mitarbeit in schulischen Gremien / Erfahrungen in der Wahrnehmung von besonderen Aufgaben erwünscht (z. B. Leitung einer Fachschaft / eines Fachbereiches o. ä.).
• Administration und verantwortliche Mitarbeit im Bereich der LUSD, insbesondere Kurs- und Ganztagsverwaltung, Leistungserfassung, Zeugniserstellung und kontinuierliche Datenbankpflege; selbstständige Weiterbildung in allen Bereichen der LUSD
• Administration schulischer Plattformen und Informationssysteme sowie First- und Second-Level-Support; insbesondere Schulportal Hessen, Messenger, WebUntis, Apple School Manager und Jamf School; Mitwirkung bei Wartung und Instandhaltung schulischer Hardware
• Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für neue Lehrkräfte in Fragen der Unterrichtsorganisation und schulischen Strukturen; Einarbeitung und Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Mitwirkung bei der Begleitung von Lehrkräften im Vorbereitungsdienst
• Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam; Mitwirkung bei der Konferenzplanung sowie Organisation und Durchführung schulinterner Fortbildungen und Workshops zu digitaler Bildung und Medienkompetenz
• Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen mit besonderen Aufgaben; Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Medienbildung und Unterrichtsentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung schulinterner Curricula, insbesondere Informatik, Digitale Welt und MINT
• Pädagogische Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung der Evaluations- und Feedbackkultur; Unterstützung der didaktischen Integration digitaler Technologien, einschließlich 3D-Druck
• Generell: Verantwortliche und gestalterische Mitwirkung bei der gelingenden positiven Außendarstellung der Schule; Vorbildfunktion im Bereich des wertschätzenden Umgangs aller Mitglieder der Schulgemeinde und der Beachtung der Wohlverhaltenspflicht.
• Hohe außerunterrichtliche Präsenz sowie Bereitschaft zur Ausübung der vorgenannten Tätigkeiten auch vor und nach Unterrichtsbeginn, bei Abendveranstaltungen und an unterrichtsfreien Tagen nach Absprache.
Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:
• Lehramt an Gymnasien mit Faktultas Informatik
• Fundierte nachweisbare Unterrichtserfahrungen in den Schulformen einer (kooperativen) Gesamtschule.
Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:
• Umfassende Sozial-, Beratungs- und Handlungskompetenz als Voraussetzung für die (Bereitschaft zur) Übernahme entsprechender Aufgaben oder einschlägiger Fortbildungen erwünscht; hier: Beratung von Kolle-ginnen und Kollegen bzw. Arbeitsgruppen bezüglich des Kompetenzerwerbs im Bereich schulischer Informationssysteme.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der unterrichtlichen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung / Schulentwicklung erwünscht.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hessisches Schulportal, eAssistent-Messenger, WebUntis, Apple School Manager und Jamf School sowie Erfahrung mit E-Verwaltung und digitaler Datenerfassung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der LUSD (u. a. Kursbearbeitung, Leistungserfassung, Zeugniserstellung, Ganztagsangebote und Datenbankpflege) oder Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie in der Beratung von Kolleginnen und Kollegen und Schülerinnen und Schülern zu elektronischer Unterrichtsverwaltung, schulischen IT-Systemen und Hardware
• Ausgeprägte kommunikative, psycho-soziale und pädagogische Kompetenz; Erfahrung mit schulinternen Fortbildungen und Workshops im Bereich digitaler Bildung und Medienkompetenz
Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
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