Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d)
Georg-Kerschensteiner-Schule Obertshausen (63179)
Die Anzeige
- Bewerbungsfrist
- 15.10.2026
- Vergütung
- A14
- Vertrag
- Unbefristet
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
zu übernehmende Aufgaben
• Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich „Verwaltungsfachangestellte“:
1. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Fachkonferenzen, pädagogischen Tagen und Arbeitskreistreffen - inkl. Protokollführung
2. Bei der Koordinierung des Lehrkräfteeinsatzes (Klassen- und Teambildung, Unterrichtseinsatz); Einteilung von Lernfeldern, Vorbereitung und Durchführung von schulinternen Fortbildungen
3. Bei der Bereitstellung und Pflege der Prüfungsaufgaben des Verwaltungsseminars im schulischen Intranet, Materialsammlung und Pflege der Unterlagen für Prüfungsvorbereitungen und Sichtung neuer Lehr- und Arbeitsmaterialien und Ermittlung des Lehrbuchbedarfs
4. Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung im Fachbereich, Abgleich zwischen dem Rahmenlehrplan Verwaltungs-fachangestellte und dem AKA Stoffkatalog für die Zwischen- und Abschlussprüfung
5. Unterstützung des LUSD-Koordinators hinsichtlich der Unterrichtsverteilung für die LUSD-Zeugnisse
6. Organisation der Durchführung und Korrektur der Zwischenprüfung im Haus
7. Mitarbeit im Prüfungsausschuss, Korrektur der schriftlichen Arbeiten sowie Teilnahme an den mündlichen Abschlussprüfungen
• Die beschriebenen Aufgaben können durch die Schulleitung einem sich ändernden Schulprofil entsprechend neu definiert werden.
Unsere Anforderungen
Obligatorische, stellenbezogene Voraussetzungen für Bewerberinnen und Bewerber
• Lehramt an beruflichen Schulen, Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung
Erwünschte, stellenbezogene Anforderungen und Kompetenzen für Bewerbe-rinnen und Bewerber
• Mindestens fünfjährige Unterrichts- und Prüfungserfahrung in Klassen der Berufsschule Wirtschaft und Verwaltung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte“
• Fähigkeit und Bereitschaft, Kommunikations- und Verwaltungsprozesse effizient zu organisieren und Verschriftlichungen strukturiert und rechtssicher umzusetzen
• Sichere Kenntnis der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Berufsschule, insbesondere im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte“
Unsere Angebote
Allgemeine Hinweise
Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.