Sachbearbeiter Vollzug Wasserrecht (m/w/d)

• Umfang:  39 h/Woche
• Befristung:  unbefristet
• Vergütung:  EG 9c TVöD
• Beginn:  nächstmöglich
• Standort:  Annaberg-Buchholz
• Frist:  24.11.2026

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter Vollzug Wasserrecht (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes und des Sächsisches Wassergesetzes
  • Bearbeitung von Anträgen zur Erteilung von wasserrechtlichen Genehmigungen nach § 26 SächsWG
  • Bearbeitung von Anträgen zur Abweichung von den Schutzvorschriften innerhalb von Gewässerrandstreifen (§ 38 WHG, § 24 WHG)
  • Anforderung und Koordination von Stellungnahmen zur Feststellung der UVP-Pflicht (UVP-Vorprüfung) für Vorhaben nach dem UVPG und SächsUVPG
  • Entscheidung über den Gewässerausbautatbestand nach § 67 Abs. 2 WHG
  • Bearbeitung von Plangenehmigungsverfahren zur Erteilung von Plangenehmigungen nach § 68 Abs. 2 WHG
  • Bearbeitung von Anträgen zur Abweichung von den Schutzvorschriften in festgesetzten Überschwemmungsgebieten (§ 78 WHG)
  • Prüfung und Entscheidungen zu Ufermauern nach § 28 SächsWG
  • Bearbeitung von Uferlinienfestsetzungen nach § 23 Abs. 2 SächsWG
  • Prüfung und Entscheidungen zu Gewässerbetten nach § 25 SächsWG
  • Prüfung und Entscheidungen zur Unterhaltungslast nach § 33 Abs. 3 SächsWG
  • Durchführung von Antragskonferenzen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen in Rechtsbehelfs-/Klageverfahren
  • Erarbeitung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren Träger öffentlicher Belange
• Gewässeraufsichtliche Maßnahmen und Überwachungen
  • Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden
  • Planung und Durchführung von gewässeraufsichtlichen Anlass- und Regelüberwachungen von Gewässern, Anlagen und Benutzungen hinsichtlich der Einhaltung von wasserrechtlichen Vorschriften und behördlichen Entscheidungen
  • Durchführung von Gewässerschauen an oberirdischen Gewässern i. S. d. § 93 SächsWG
  • Sachverhaltsermittlungen, Beweissicherung, Störerauswahl, Erstellung und Erlass gewässeraufsichtlicher Anordnungen
  • Erstellung und Erlass von Anordnungen zur Beseitigung rechtswidriger Zustände nach § 100 Abs. 1 WHG
  • Anfangsermittlung und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Schutzgebiete und administrative Planungen, bspw. vollzugsseitige Mitarbeit bei der Bewertung, Überprüfung und Ausweisung von Überschwemmungsgebieten nach § 72 SächsWG

Ihr Anforderungsprofil:

• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.), Bachelor of Public Administration/Public Sector Management, Diplom-Verwaltungswirt oder eine abgeschlossene berufsbezogene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (SKVS), Kommunalwirt (SKVS) oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
  • Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: Richtlinie 2000/60/EG (Wasserrahmenrichtlinie), EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie (HWRM-RL) – Richtlinie 2007/60/EG; national WHG, SächsWG, WrWBauPrüfVO, SächsWasserZuVO, UVPG, SächsUVPG, VwGO, VwVfG, SächsVwVfZG, SächsVwKG, VwVKostenfestlegung, SächsKVZ, SächsBO, BauGB, BGB, ErbbauRG, GBO, UIG, SächsUIG
  • Fähigkeit zum Konfliktmanagement und zur Deeskalation
  • selbstbewusstes, sachliches Auftreten
  • erweiterte Kenntnisse in Excel zur Durchführung von Abfragen aus Tabellenbeständen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Fahrten

Was wir bieten!

• Vergütung nach dem TVöD
  • in Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 31 Urlaubstage im Kalenderjahr 2027 sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Herr Klügel
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Herr Sachgebietsleiter Engelmann
Referat Umwelt und Forst
Telefonnummer 03733 831-6155

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber