- Bewerbungsfrist
- 30.11.2026
Verkaufsleitung im Direktvertrieb: Leipzig-Halle
Im Direktvertrieb von Leipzig-Halle übernimmt die Verkaufsleitung Verantwortung für Team und eigene Ergebnisse. Gesucht ist Führung durch Vorbild im Feld statt reine Steuerung vom Schreibtisch.
Im Mittelpunkt steht Leipzig-Halle mit dem zugehörigen Umland. Die Abgrenzung zu Magdeburg und Potsdam wird als eigene Gebietsplanung behandelt und im CRM sauber dokumentiert.
Zusammen mit der Vertriebsleitung entsteht ein Team von zunächst mindestens zwei Verkäufern. Abhängig von der Entwicklung kann die Struktur auf fünf bis zehn Teammitglieder wachsen.
- Den Direktvertrieb im Gebiet Leipzig-Halle aufbauen und weiterentwickeln
- Recruiting und Zielplanung mit der Vertriebsleitung abstimmen
- Termine, Kennzahlen und Abschlussquoten regelmäßig auswerten
- Neue Verkäufer einarbeiten, coachen und im Feld unterstützen
- Beratungs-, Angebots- und Dokumentationsqualität sichern
- Verbindliche Standards für Nachfassen und CRM-Pflege vorleben
- Interesse an Alarm-, Video- und Zutrittstechnik im Mietmodell
- Bereitschaft, eigene Ergebnisse und Teamqualität zu verbinden
- Erfahrung im Direktvertrieb, Außendienst oder Door-to-Door-Vertrieb
- Fähigkeit, Verkäufer im Feld anzuleiten und zu entwickeln
- Strukturierte Planung von Gebieten, Terminen und Einarbeitung
- Nachweisbare Abschlussstärke im persönlichen Kundenkontakt
- Sauberes Führungszeugnis
- Teamverantwortung mit eigener Nähe zu Kunden und Markt
- Praxisnahes Coaching während gemeinsamer Termine
- Vergütung bis 102.000 EUR brutto pro Jahr bei entsprechender Leistung und Teamentwicklung
- Direkte Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- CRM, Verkaufsunterlagen und nachvollziehbare Kennzahlen
- Verbindung von Führungsverantwortung und eigenen Abschlüssen