Servicetechniker für Alarmsysteme installieren, prüfen und warten Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung und Zutrittskontrollen. Sie arbeiten überwiegend beim Kunden vor Ort und übernehmen oft auch Störungseinsätze im Bereitschaftsdienst.
9 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
3.700 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 2.700 bis 5.200 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.700 € | 3.100 € | 3.500 € | 37.200 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.200 € | 3.700 € | 4.300 € | 44.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.800 € | 4.400 € | 5.200 € | 52.800 € |
In Handwerksbetrieben gelten häufig die regionalen Tarifverträge des Elektrohandwerks, bei großen Herstellern teils Tarife der IG Metall, viele Errichter zahlen aber frei verhandelt, weshalb die Spanne weit ist. Zuschläge für Rufbereitschaft und Notdiensteinsätze kommen zum Grundgehalt hinzu und machen oft einen spürbaren Teil des Einkommens aus.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Der Arbeitstag beginnt meist im Firmenwagen. Servicetechniker fahren zu Kunden, etwa zu Bürogebäuden, Supermärkten, Arztpraxen, Schulen, Lagerhallen oder Privathäusern, und kümmern sich dort um sicherheitstechnische Anlagen. Dazu gehören Einbruchmeldeanlagen mit Bewegungsmeldern und Magnetkontakten, Brandmeldeanlagen mit Rauchmeldern und Handfeuermeldern, Videokameras und elektronische Zutrittskontrollen. Ein großer Teil der Arbeit ist die vorgeschriebene Wartung: Melder einzeln auslösen, Akkus und Netzteile messen, die Übertragung zur Leitstelle oder Feuerwehr testen und alles im Prüfprotokoll festhalten. Hinzu kommen Neuinstallationen, bei denen Kabel verlegt, Zentralen montiert und Anlagen am Laptop programmiert werden. Bei Störungen oder Fehlalarmen sucht der Techniker die Ursache, tauscht defekte Bauteile und erklärt dem Betreiber die Bedienung.
Der übliche Weg ist eine dreieinhalbjährige duale Ausbildung im Elektrobereich, etwa als Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, als Informationselektroniker oder als Elektroniker für Gebäudesystemintegration. Viele Betriebe der Sicherheitstechnik bilden selbst aus. Wer aus einem anderen Elektroberuf oder aus der IT-Netzwerktechnik kommt, kann quer einsteigen und wird dann vom Arbeitgeber eingearbeitet. Für Brandmeldeanlagen ist eine Qualifikation nach DIN 14675 nötig, für Einbruchmeldeanlagen werden häufig Schulungen nach VdS-Richtlinien verlangt. Herstellerschulungen zu bestimmten Zentralen kommen laufend dazu. Ein Führerschein der Klasse B ist praktisch immer Voraussetzung.
Die Arbeit ist körperlich fordernder, als die Elektronik vermuten lässt. Melder sitzen an Hallendecken, Kabel laufen durch Zwischendecken und Schächte, also wird viel auf Leitern und Hubarbeitsbühnen gearbeitet, oft über Kopf und in staubigen oder engen Räumen. Lange Autofahrten gehören zum Alltag, Übernachtungen bei weiter entfernten Kunden ebenfalls. Die meisten Betriebe verlangen Rufbereitschaft am Abend, nachts und am Wochenende, weil eine ausgefallene Brandmeldeanlage nicht bis Montag warten kann. Das belastet besonders Menschen mit Familie. Gefragt sind sorgfältiges Arbeiten, denn Prüfprotokolle haben rechtliches Gewicht, und Geduld mit Kunden, die nach dem dritten Fehlalarm verärgert sind. Die Technik verändert sich schnell: Anlagen hängen zunehmend im Netzwerk, sodass IT-Grundwissen inzwischen dazugehört.
Die Nachfrage ist hoch und stabil. Wartungspflichten für Brandmeldeanlagen, Auflagen von Versicherungen und das wachsende Sicherheitsbedürfnis von Unternehmen sorgen für planbare Arbeit, unabhängig von der Baukonjunktur. Viele Betriebe suchen dauerhaft Personal und finden es kaum. Mit Erfahrung ist der Wechsel in die Projektleitung, die Anlagenplanung oder den technischen Vertrieb möglich. Eine Weiterbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder zum staatlich geprüften Techniker öffnet Führungsaufgaben und den Weg in die Selbstständigkeit als Errichterbetrieb.
Üblich ist eine dreieinhalbjährige duale Ausbildung, etwa als Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder als Informationselektroniker, mit Gesellen- oder Facharbeiterprüfung. Danach folgen Herstellerschulungen und die Qualifikation für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 sowie häufig VdS-Schulungen für Einbruchmeldetechnik.
Installiert und prüft elektrische Anlagen in Gebäuden: Verteilungen, Leitungen, Beleuchtung, Photovoltaik und Ladetechnik.
Informationselektroniker installieren, konfigurieren und reparieren informations- und kommunikationstechnische Anlagen, von Netzwerken und Telefonanlagen über Sicherheits- und Videotechnik bis zu Bürogeräten und Empfangsanlagen. Die meisten arbeiten in Handwerksbetrieben und oft direkt beim Kunden vor Ort.
Mechatroniker für Kältetechnik bauen, installieren und warten Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen, von der Kühltheke im Supermarkt bis zur Prozesskühlung in der Industrie. Sie arbeiten mit Kältemitteln, Rohrleitungen, Elektrik und Steuerungstechnik.
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