Gesundheits- und Krankenpfleger auf der Intermediate Care Station betreuen Patientinnen und Patienten, die mehr Überwachung brauchen als auf einer Normalstation, aber keine volle Intensivtherapie. Sie überwachen Vitalfunktionen, erkennen Verschlechterungen früh und arbeiten eng mit der Ärzteschaft zusammen.
8 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
3.800 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 3.100 bis 5.000 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.100 € | 3.400 € | 3.700 € | 40.800 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.500 € | 3.800 € | 4.200 € | 45.600 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.900 € | 4.300 € | 5.000 € | 51.600 € |
In kommunalen Kliniken gilt der TVöD mit der Pflegetabelle (P7 bis P8, mit Leitung höher), an Unikliniken der TV-L, bei kirchlichen Trägern die AVR von Caritas oder Diakonie, bei privaten Ketten Haustarife, die teils darunter liegen. Schicht-, Nacht- und Wochenendzulagen sowie die Intensivzulage sind nicht enthalten und können das tatsächliche Monatsbrutto deutlich erhöhen, ebenso eine abgeschlossene Fachweiterbildung.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Die Intermediate Care Station, kurz IMC, liegt zwischen Intensivstation und Normalstation. Dort liegen Menschen nach großen Operationen, nach einem Schlaganfall oder Herzinfarkt, mit schweren Infektionen oder solche, die gerade von der Intensivstation verlegt wurden. Eine Pflegekraft betreut meist zwei bis vier Patienten gleichzeitig. Zur täglichen Arbeit gehört es, Monitore mit EKG, Blutdruck, Sauerstoffsättigung und Atemfrequenz zu überwachen, Alarme einzuordnen, Blutgasanalysen abzunehmen, Perfusoren mit Medikamenten zu bedienen und arterielle Zugänge sowie zentrale Venenkatheter zu versorgen. Hinzu kommen nicht-invasive Beatmung, Absaugen, Wundversorgung, Lagerung, Körperpflege und die Unterstützung bei Mobilisation. Ein großer Teil der Verantwortung liegt darin, eine Verschlechterung früh zu erkennen und rechtzeitig Ärzte oder das Notfallteam zu rufen. Dokumentation, Übergaben und Gespräche mit besorgten Angehörigen nehmen viel Zeit in Anspruch.
Grundlage ist eine dreijährige Pflegeausbildung. Seit 2020 heißt sie generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann; der ältere Abschluss Gesundheits- und Krankenpfleger ist weiterhin gültig. Alternativ führt ein primärqualifizierendes Pflegestudium in den Beruf. Viele Kliniken stellen Berufsanfänger direkt auf der IMC ein und arbeiten sie über mehrere Wochen ein. Wer länger bleibt, absolviert oft eine zweijährige berufsbegleitende Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege; einige Häuser bieten kürzere IMC-Kurse an. Für Quereinsteiger ohne Pflegeausbildung gibt es keinen direkten Weg. Pflegefachkräfte aus anderen Bereichen wechseln dagegen häufig von der Normalstation auf die IMC.
Gearbeitet wird im Dreischichtsystem mit Nachtdiensten, Wochenenden und Feiertagen. Kurzfristiges Einspringen bei Personalausfall ist in vielen Häusern Alltag. Die Arbeit ist körperlich anstrengend: Lagern und Mobilisieren schwerer, oft bewegungseingeschränkter Patienten belastet den Rücken, und in einer Schicht wird viel gestanden und gelaufen. Dazu kommt die psychische Belastung durch ständige Alarme, hohe Verantwortung, Notfallsituationen und den Umgang mit Sterben. Die IMC gilt in vielen Kliniken als Puffer, auf den Patienten verlegt werden, wenn Intensivbetten fehlen, was die Arbeitsdichte erhöht. Wer hier arbeitet, braucht medizinisches Fachwissen, eine ruhige Hand in Stresssituationen und die Fähigkeit, Prioritäten schnell zu setzen.
Die Nachfrage nach Pflegefachkräften mit Erfahrung in der Überwachungspflege ist hoch und wird durch die alternde Bevölkerung und die Krankenhausreform eher steigen, weil IMC-Kapazitäten vielerorts ausgebaut werden. Stellen sind praktisch überall zu finden, auch mit Teilzeitmodellen. Entwicklungswege führen über die Fachweiterbildung auf die Intensivstation oder in die Anästhesie, in die Praxisanleitung, in die Stations- oder Bereichsleitung oder über ein Studium in Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Advanced Nursing Practice. Ein Teil der Fachkräfte wechselt in die Zeitarbeit, die höhere Bezahlung und planbarere Dienste bietet, dafür aber wechselnde Einsatzorte.
Üblich ist die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann mit staatlicher Prüfung, alternativ ein drei- bis vierjähriges Pflegestudium mit Bachelorabschluss. Nach einigen Jahren Berufserfahrung folgt häufig die zweijährige berufsbegleitende Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.
Bereitet die Narkose vor, assistiert der Anästhesie im Operationssaal und überwacht Patienten bis zum Erwachen im Aufwachraum.
Notfallsanitäter versorgen Patienten im Rettungsdienst, führen lebensrettende Maßnahmen durch und transportieren sie sicher ins Krankenhaus.
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