Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner versorgen kranke, alte und pflegebedürftige Menschen in Kliniken, Heimen und zu Hause. Sie übernehmen Grundpflege, Behandlungspflege und die Planung des gesamten Pflegeprozesses.
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3.900 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 3.100 bis 5.300 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.100 € | 3.500 € | 3.800 € | 42.000 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.500 € | 3.900 € | 4.300 € | 46.800 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 4.000 € | 4.500 € | 5.300 € | 54.000 € |
In kommunalen Kliniken gilt meist der TVöD mit den Pflegetabellen (TVöD-P), an Unikliniken der TV-L oder ein Haustarif, große private Klinikketten haben eigene Tarifverträge mit ver.di; in nicht tarifgebundenen Pflegeheimen und ambulanten Diensten liegt das Gehalt oft darunter. Schicht-, Nacht- und Wochenendzulagen sowie Fachweiterbildungen etwa in der Intensivpflege erhöhen das tatsächliche Einkommen deutlich, in Hamburg liegen die Gehälter zudem leicht über dem Bundesschnitt.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Im Mittelpunkt steht die Versorgung von Menschen, die sich nicht mehr selbst helfen können. Dazu gehört die Grundpflege: waschen, beim Essen und beim Toilettengang helfen, umlagern, mobilisieren. Hinzu kommt die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung, also Blutdruck und Blutzucker messen, Medikamente stellen und verabreichen, Infusionen anhängen, Wunden versorgen, Katheter legen. Pflegefachkräfte beobachten den Zustand der Patientinnen und Patienten, erkennen Verschlechterungen und reagieren in Notfällen. Ein großer Teil der Arbeit ist Dokumentation und Organisation: Pflegeplanung schreiben, Übergaben machen, Visiten begleiten, Angehörige beraten, Entlassungen vorbereiten. Die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses ist gesetzlich den Pflegefachkräften vorbehalten. In Hamburg arbeiten viele in großen Klinikverbünden und Universitätsmedizin, daneben in Pflegeheimen und bei ambulanten Diensten.
Der übliche Weg ist die dreijährige generalistische Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz. Sie verbindet Unterricht an einer Pflegeschule mit Praxiseinsätzen in Krankenhaus, stationärer Langzeitpflege und ambulanter Pflege, ergänzt um Pädiatrie und Psychiatrie. Sie endet mit einer staatlichen Prüfung. Die Ausbildung ist vergütet und schulgeldfrei. Voraussetzung ist in der Regel ein mittlerer Schulabschluss; mit Hauptschulabschluss geht es nach einer Pflegehilfe- oder Assistenzausbildung oder einer anderen abgeschlossenen Berufsausbildung. Alternativ gibt es ein primärqualifizierendes Pflegestudium, das inzwischen ebenfalls vergütet wird und mit Bachelor und Berufszulassung abschließt. Für Quereinsteiger ist eine Verkürzung möglich, etwa nach einer Ausbildung in der Pflegeassistenz. Ausländische Abschlüsse können anerkannt werden, oft nach Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung.
Die Arbeit ist körperlich anstrengend: viel Stehen und Gehen, Heben und Umlagern von Menschen, was auf Rücken und Gelenke geht. Im Krankenhaus und im Heim läuft fast alles im Schichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtdiensten, an Wochenenden und Feiertagen. Wegen Personalmangels sind Einspringen aus dem Frei und dünn besetzte Schichten verbreitet, was viele als größte Belastung beschreiben. Hinzu kommt die seelische Seite: Umgang mit Schmerzen, Angst, Sterben und mit belasteten Angehörigen. Der Zeitdruck führt oft dazu, dass für Gespräche weniger Raum bleibt, als die Pflegenden sich wünschen. Gefragt sind Verantwortungsbewusstsein, sorgfältiges Arbeiten bei Medikamenten und Dokumentation sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig zu bleiben.
Die Nachfrage ist hoch und wird mit der alternden Bevölkerung weiter steigen. Ausgebildete Pflegefachkräfte finden praktisch überall eine Stelle, auch in Hamburg, wo Kliniken und Pflegedienste dauerhaft suchen. Das gibt Spielraum bei der Wahl von Arbeitgeber, Bereich und Arbeitszeit. Viele bilden sich weiter, etwa in Intensiv- und Anästhesiepflege, Onkologie, Palliativpflege oder Praxisanleitung. Mit Erfahrung und Weiterbildung sind Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitungen möglich. Über ein Studium führen Wege in Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder erweiterte klinische Rollen.
Üblich ist die dreijährige generalistische Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz, die mit einer staatlichen Prüfung und der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann abschließt. Alternativ führt ein vergütetes primärqualifizierendes Pflegestudium in etwa drei bis vier Jahren zum Bachelor mit Berufszulassung.
Pflegt und begleitet alte Menschen im Heim oder zu Hause – ein Abschluss, der seit der Pflegereform nicht mehr eigenständig begonnen wird.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger versorgen Frühgeborene, Kinder und Jugendliche im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder in Spezialeinrichtungen. Sie pflegen, überwachen, führen ärztliche Anordnungen aus und beziehen die Eltern eng in die Versorgung ein.
Heilerziehungspfleger begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag, in Wohnen, Arbeit und Freizeit – pädagogisch, pflegerisch und mit dem Ziel größtmöglicher Selbstbestimmung.
Pflegefachassistentinnen und Pflegefachassistenten unterstützen Pflegefachkräfte in Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Diensten. Sie übernehmen Grundpflege, einfache medizinische Aufgaben und die Beobachtung von pflegebedürftigen Menschen.
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