Technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Geräte, Anlagen, Werkstätten und Labore in Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Behörden und Unternehmen. Sie bauen Versuchsaufbauten, warten Technik, führen Messungen durch und unterstützen Wissenschaft, Entwicklung oder Betrieb mit handwerklichem und technischem Fachwissen.
5 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
3.700 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 2.800 bis 5.200 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.800 € | 3.200 € | 3.800 € | 38.400 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.200 € | 3.700 € | 4.400 € | 44.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.700 € | 4.300 € | 5.200 € | 51.600 € |
An Hochschulen und Landesbehörden richtet sich das Gehalt nach dem TV-L, beim Bund und in Kommunen nach dem TVöD; die Entgeltgruppe, meist E5 bis E9, hängt vor allem davon ab, ob eine Berufsausbildung oder ein Techniker- bzw. Meisterabschluss verlangt wird. In der Privatwirtschaft, besonders in tarifgebundener Metall- und Elektroindustrie, liegen die Gehälter bei gleicher Qualifikation oft spürbar höher.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Die Bezeichnung ist ein Sammelbegriff. Gemeint sind Fachkräfte, die in einer Einrichtung die Technik am Laufen halten und anderen zuarbeiten, meist Forschenden, Ingenieurinnen oder Lehrenden. An einer Hochschule kann das heißen, Versuchsstände für Praktika aufzubauen, Messgeräte zu kalibrieren, Proben vorzubereiten, Bauteile in der Institutswerkstatt zu fräsen oder zu drehen und Studierende bei Laborübungen zu betreuen. In einem Forschungsinstitut kommen Aufbau und Betrieb von Versuchsanlagen, Datenerfassung und kleine Programmieraufgaben hinzu. In Unternehmen und Behörden geht es eher um Prüfungen, technische Dokumentation, Instandhaltung, Betreuung von Gebäudetechnik oder IT-Infrastruktur und um Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial. Ein großer Teil der Arbeit ist Fehlersuche: Warum liefert ein Sensor falsche Werte, warum fällt eine Pumpe aus, warum passt ein Bauteil nicht. Dazu gehören Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen, gerade in Laboren mit Chemikalien, Laser- oder Hochspannungstechnik.
Einen eigenen Ausbildungsberuf mit diesem Namen gibt es nicht. Verlangt wird fast immer eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, etwa als Elektroniker, Mechatronikerin, Industriemechaniker, Feinwerkmechanikerin, Physiklaborant oder chemisch-technische Assistentin. Die Ausbildung dauert je nach Beruf zwei bis dreieinhalb Jahre. Viele Stellen, besonders solche mit mehr Verantwortung, setzen eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder zum Industriemeister voraus, manche einen Bachelor in Ingenieurwissenschaften. Der Quereinstieg gelingt Fachkräften aus Industrie und Handwerk gut, wenn ihre Ausbildung zum jeweiligen Fachgebiet passt. Wer aus der Elternzeit zurückkehrt, findet im öffentlichen Dienst oft Teilzeitmodelle. Die genaue Einarbeitung in Geräte und Abläufe geschieht am Arbeitsplatz.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, aber selten planbar. Mehrere Arbeitsgruppen oder Abteilungen wollen gleichzeitig etwas, und Reparaturen kommen dazwischen. Das verlangt Organisation und die Fähigkeit, Prioritäten auszuhandeln. Körperlich ist der Beruf meist mäßig belastend, doch es wird gehoben, an Maschinen gestanden und mit Lärm, Staub, Gefahrstoffen oder Strom gearbeitet. Die Arbeitszeiten sind an Hochschulen und Behörden in der Regel geregelt und familienfreundlich, bei Versuchen über Nacht oder bei Störungen in Betrieben kann es Ausnahmen geben. Schwer fällt vielen die Rolle zwischen den Stühlen: Die eigene Arbeit ist oft unsichtbar, die Anerkennung geht an andere. In der Wissenschaft sind Stellen zudem häufig an Drittmittelprojekte gebunden und befristet. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer Einrichtung sind begrenzt, weil die Eingruppierung an die Stellenbeschreibung gekoppelt ist.
Technische Fachkräfte werden in nahezu allen Branchen gesucht, und Hochschulen wie Forschungseinrichtungen haben zunehmend Mühe, Stellen zu besetzen, weil die Industrie besser zahlt. Unbefristete Haushaltsstellen sind dagegen begehrt und selten. Entwicklungswege führen über die Techniker- oder Meisterweiterbildung zu höheren Entgeltgruppen, zur Leitung einer Werkstatt oder eines Labors, zur Funktion als Sicherheits- oder Strahlenschutzbeauftragter oder in die Spezialisierung auf bestimmte Großgeräte. Wer berufsbegleitend studiert, kann in Ingenieur- oder Entwicklungsaufgaben wechseln.
Üblich ist eine zwei- bis dreieinhalbjährige duale Ausbildung in einem technischen Beruf, etwa als Elektroniker, Mechatronikerin oder Physiklaborant. Für anspruchsvollere Stellen folgt eine zweijährige Vollzeit- oder vierjährige Teilzeitweiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine Meisterprüfung, seltener ein Bachelorstudium.
Fertigt Bauteile, Werkzeuge und Vorrichtungen mit Toleranzen im Hundertstelbereich – in vier sehr verschiedenen Fachrichtungen.
Mechatroniker bauen und halten Anlagen instand, in denen Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik zusammenwirken, und suchen Störungen über alle drei.
jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Zur Reichweitenmessung nutzen wir Matomo auf unserem eigenen Server – ohne Cookies und mit gekürzter IP-Adresse. Keine Werbenetzwerke. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.