IT-Systems Engineers planen, betreiben und verbessern die Server, Netzwerke und Cloud-Umgebungen, auf denen die IT eines Unternehmens läuft. Sie sorgen dafür, dass Systeme verfügbar, sicher und aktuell sind.
3 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
4.900 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 3.400 bis 7.200 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.400 € | 3.900 € | 4.500 € | 46.800 € | |
| Mit Berufserfahrung | 4.200 € | 4.900 € | 5.800 € | 58.800 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 5.200 € | 6.000 € | 7.200 € | 72.000 € |
Das Gehalt hängt stark von Branche, Region und Spezialisierung ab: Banken, Versicherungen, Konzerne und Cloud-Spezialisten zahlen deutlich mehr als kleine Systemhäuser, und in München, Frankfurt oder Stuttgart liegen die Werte höher als im Osten. Im öffentlichen Dienst gilt meist der TVöD oder TV-L, häufig in den Entgeltgruppen 9 bis 12, dazu kommen in vielen Betrieben Zulagen für Rufbereitschaft.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
IT-Systems Engineers kümmern sich um die technische Grundlage, ohne die in einem Unternehmen kaum etwas funktioniert: Server, Speichersysteme, Netzwerke, Virtualisierung und zunehmend Cloud-Dienste. Sie richten neue Systeme ein, etwa einen Windows- oder Linux-Server, eine VMware- oder Hyper-V-Umgebung oder einen Microsoft-365-Mandanten, und betreuen sie anschließend im laufenden Betrieb. Dazu gehören Patches und Updates einspielen, Backups prüfen, Benutzerrechte im Active Directory verwalten, Firewall-Regeln anpassen und Überwachungssysteme auswerten, die bei Ausfällen oder Engpässen Alarm geben. Ein großer Teil der Arbeit ist Fehlersuche: Ein Dienst startet nicht, eine Anwendung wird langsam, eine Verbindung bricht ab. Hinzu kommen Projekte wie die Migration in die Cloud, der Austausch alter Hardware oder die Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen. Wiederkehrende Abläufe automatisieren viele mit Skripten in PowerShell, Bash oder Python oder mit Werkzeugen wie Ansible und Terraform. Dokumentation und Abstimmung mit Kolleginnen aus dem Support, der Softwareentwicklung und mit externen Dienstleistern gehören ebenfalls zum Alltag.
Der häufigste Weg führt über die dreijährige duale Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Danach folgen meist einige Jahre als Administrator oder im Support, bevor die Stellenbezeichnung Systems Engineer üblich wird. Ebenso verbreitet ist ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder technischen Informatik. Der Beruf ist nicht geschützt, deshalb gelingt auch der Quereinstieg, etwa aus der Elektrotechnik oder über eine Umschulung. Herstellerzertifikate wie Microsoft Azure Administrator, Red Hat Certified System Administrator, VMware VCP oder Cisco CCNA haben in Bewerbungen großes Gewicht und werden oft vom Arbeitgeber bezahlt.
Die Arbeit verlangt analytisches Denken und Geduld, denn viele Störungen lassen sich nur Schritt für Schritt eingrenzen. Englisch ist nötig, weil Dokumentationen, Fehlermeldungen und Foren fast immer englisch sind. Die Technik ändert sich schnell, wer nicht laufend dazulernt, verliert den Anschluss. Belastend sind vor allem Rufbereitschaften und Wartungsfenster am Abend oder Wochenende, da Updates und Umstellungen oft außerhalb der Geschäftszeiten stattfinden müssen. Bei Ausfällen wichtiger Systeme entsteht erheblicher Zeitdruck, und die Verantwortung ist spürbar: Ein Konfigurationsfehler kann ganze Abteilungen lahmlegen. Körperlich ist der Beruf wenig fordernd, langes Sitzen am Bildschirm ist die Regel, gelegentlich muss Hardware im Rechenzentrum getragen und verbaut werden. Homeoffice ist in vielen Betrieben zu großen Teilen möglich.
Die Nachfrage ist seit Jahren hoch, Systemadministration und Infrastruktur gehören zu den Bereichen mit deutlichem Fachkräftemangel. Die Arbeit verschiebt sich allerdings: Klassische Serverpflege vor Ort nimmt ab, Cloud, Automatisierung und IT-Sicherheit gewinnen an Bedeutung. Wer sich dort weiterbildet, bleibt gefragt. Entwicklungswege führen zum Senior oder Lead Engineer, zum Cloud- oder DevOps-Engineer, in die IT-Sicherheit, in die IT-Architektur oder in die Leitung eines Infrastrukturteams. Auch eine Selbstständigkeit als Berater oder Freelancer ist verbreitet.
Üblich ist die dreijährige duale Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit IHK-Abschluss oder ein Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit sechs bis sieben Semestern. Danach folgen meist einige Jahre Berufspraxis in der Administration, ergänzt durch Herstellerzertifikate.
Baut und betreibt Infrastruktur in der Cloud: als Code beschrieben, automatisiert bereitgestellt, nach Kosten und Sicherheit gesteuert.
DevOps Engineers bauen und betreiben die Infrastruktur, auf der Software gebaut, getestet und ausgeliefert wird, und automatisieren den Weg vom Code bis zum laufenden System.
Fachinformatiker für Systemintegration planen, installieren und betreiben IT-Systeme und Netzwerke und sind die Praktiker der IT-Infrastruktur.
Netzwerkadministratoren planen, betreiben und sichern die Computernetze von Unternehmen und Behörden. Sie sorgen dafür, dass Arbeitsplätze, Server, Telefonie und Internetzugang zuverlässig miteinander verbunden sind.
Systemadministratoren betreiben und warten die IT-Infrastruktur eines Unternehmens: Server, Netzwerke, Benutzerkonten und Datensicherungen. Sie sorgen dafür, dass Systeme laufen, sicher sind und bei Störungen schnell wieder funktionieren.
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