Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf der Abteilung Fliesen und Baustoffe beraten Privatkunden und Handwerker in Baumärkten und im Baustoffhandel, stellen Material für Bauvorhaben zusammen und sorgen dafür, dass Ware vorrätig, ausgezeichnet und verladen ist.
4 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
2.950 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 2.300 bis 4.200 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.300 € | 2.600 € | 2.900 € | 31.200 € | |
| Mit Berufserfahrung | 2.600 € | 2.950 € | 3.300 € | 35.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.000 € | 3.500 € | 4.200 € | 42.000 € |
Entscheidend ist, ob der Betrieb tarifgebunden ist: In Baumärkten gilt der Tarifvertrag des Einzelhandels, im Baustofffachhandel der Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel, beide regional verhandelt. Viele Baumarktketten und kleinere Händler zahlen jedoch ohne Tarifbindung und teils deutlich darunter.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Der Arbeitstag spielt sich zwischen Verkaufsfläche, Lager und Kasse ab. Kundinnen und Kunden kommen mit einem Grundriss, einem Foto vom alten Bad oder einer konkreten Frage: Welcher Kleber für Feinsteinzeug auf Fußbodenheizung, wie viel Estrich für zwölf Quadratmeter, braucht der Duschbereich eine Abdichtung. Der Verkäufer rechnet Mengen inklusive Verschnitt aus, erklärt Unterschiede zwischen Fliesenformaten, Fugenmörteln und Grundierungen und stellt das passende Zubehör zusammen. Dazu kommen Angebote und Bestellungen für Sonderware, die nicht im Regal liegt. Ein großer Teil der Arbeit ist Warenpflege: Paletten annehmen, Ware einräumen, Preise auszeichnen, Musterflächen aufbauen, Bestände prüfen und nachbestellen. Im Baustoffhandel kommen Handwerksbetriebe hinzu, die größere Mengen abrufen und feste Ansprechpartner erwarten. Häufig gehört das Bedienen eines Gabelstaplers und das Verladen auf Anhänger oder Pritschenwagen dazu.
Der übliche Weg ist eine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder eine zweijährige zum Verkäufer, in Baustofffachhandlungen auch zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement. Viele Stellen sind aber offen für Quereinsteiger, besonders für Menschen mit handwerklichem Hintergrund. Fliesenleger, Maurer oder Trockenbauer, die den Bau körperlich nicht mehr leisten wollen, bringen das Fachwissen mit, das in der Beratung zählt, und lernen den kaufmännischen Teil im Betrieb. Einen Staplerschein finanzieren die meisten Arbeitgeber selbst. Herstellerschulungen zu Abdichtungssystemen oder Verlegetechnik sind üblich und helfen, in der Beratung sicher zu werden.
Die Arbeit ist körperlicher, als der Begriff Verkauf vermuten lässt. Fliesenkartons, Zementsäcke mit 25 Kilogramm und Eimer mit Kleber werden gehoben und getragen, oft mehrmals am Tag. Gestanden und gelaufen wird fast die ganze Schicht, im Außenbereich bei Kälte, Nässe und Hitze. Baumärkte haben lange Öffnungszeiten, Samstagsarbeit ist die Regel, Spätdienste bis in den Abend ebenso. Im Frühjahr und vor Feiertagen ist der Andrang groß, die Besetzung oft knapp. Schwierig ist auch der Umgang mit Kunden, die schlecht vorbereitet kommen, unrealistische Erwartungen haben oder nach einem Fehler bei der Verlegung die Schuld beim Material suchen. Wer falsch berät, verursacht teure Schäden, deshalb braucht es Fachwissen und die Bereitschaft, Grenzen der eigenen Kenntnis offen zu sagen.
Fachkundiges Personal ist in Bau- und Heimwerkermärkten gesucht, weil viele Häuser die Beratung als Unterschied zum Onlinehandel sehen. Die Nachfrage hängt allerdings an der Baukonjunktur und der Renovierungslust privater Haushalte, die in den letzten Jahren geschwankt haben. Mit Erfahrung sind Aufstiege zur Abteilungsleitung, zum Fachberater im Außendienst eines Baustoffhändlers oder in den Vertrieb bei Fliesenherstellern möglich. Eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt öffnet den Weg in die Marktleitung. Wer Planung mag, kann sich auf Badplanung und Fliesenausstellungen spezialisieren, wo Beratungstermine länger und anspruchsvoller sind.
Üblich ist eine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder eine zweijährige zum Verkäufer, im Baustoffhandel auch die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement. Quereinsteiger aus dem Bauhandwerk werden häufig direkt eingestellt und im Betrieb eingearbeitet.
Verlegt Fliesen, Platten und Mosaik, baut Abdichtungen im Nassbereich ein und stellt Untergründe her.
Handelt mit Ware im Großen: Bezugsquellen suchen, Spannen rechnen, Sendungen über Grenzen bringen und die Papiere dafür beschaffen.
Kaufleute im Einzelhandel beraten Kunden, verkaufen Waren und steuern Sortiment, Bestellung, Warenpräsentation und Abrechnung einer Abteilung oder Filiale.
Verkäufer bedienen Kasse und Bedientheke, verräumen Ware und beraten Kunden, im Einzelhandel sehr oft in Teilzeit.
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