Fachleute für Produktkostenoptimierung analysieren, woraus sich die Kosten eines Bauprodukts oder einer Bauleistung zusammensetzen, und senken sie durch andere Materialien, Konstruktionen, Fertigungswege oder Lieferanten, ohne Funktion und Normen zu verletzen.
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5.900 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 4.000 bis 9.500 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 4.000 € | 4.600 € | 5.300 € | 55.200 € | |
| Mit Berufserfahrung | 5.000 € | 5.900 € | 7.000 € | 70.800 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 6.500 € | 7.800 € | 9.500 € | 93.600 € |
Am stärksten wirken Unternehmensgröße und Branche: Große Bauprodukthersteller und Konzerne zahlen deutlich mehr als Mittelständler, tarifgebundene Industriebetriebe orientieren sich etwa am Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie oder der Chemischen Industrie, Baukonzerne am Gehaltstarifvertrag für das Baugewerbe. Außertarifliche Verträge mit Bonus für erzielte Einsparungen sind in dieser Funktion häufig.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Im Bau- und Immobilienumfeld arbeiten Fachleute für Product Cost Optimization vor allem bei Herstellern von Bauprodukten wie Fenstern, Fassadenelementen, Fertigteilen, Dämmsystemen oder Haustechnik, außerdem bei großen Baukonzernen und Fertighausanbietern. Sie zerlegen ein Produkt oder eine Bauleistung gedanklich und oft auch tatsächlich in seine Bestandteile und rechnen nach, was jedes Teil, jeder Arbeitsschritt und jede Lieferung kostet. Daraus entstehen Kostenmodelle, mit denen sich Angebote von Lieferanten prüfen lassen. Typisch sind Fragen wie: Lässt sich ein Aluminiumprofil dünner auslegen, ein Beschlag durch ein Normteil ersetzen, ein Fertigteil in weniger Arbeitsschritten herstellen? In Bauprojekten heißt diese Arbeit oft Value Engineering: Planungsvarianten werden auf Kosten, Bauzeit und Lebenszykluskosten verglichen. Ein großer Teil des Tages besteht aus Tabellenkalkulation, Arbeit mit ERP-Systemen und Kalkulationssoftware sowie Abstimmungen mit Konstruktion, Einkauf, Produktion und Vertrieb.
Eine eigene Ausbildung gibt es nicht. Üblich ist ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in der Holz- und Kunststofftechnik, meist als Bachelor in sechs bis sieben Semestern. Danach folgen einige Jahre in Kalkulation, Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Konstruktion, bevor jemand in die Kostenoptimierung wechselt. Quereinsteiger kommen häufig aus der technischen Kalkulation eines Baubetriebs oder aus dem Controlling eines Herstellers. Auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker oder Meister mit kaufmännischer Weiterbildung schaffen den Einstieg, vor allem in mittelständischen Betrieben. Weiterbildungen in Wertanalyse nach VDI, Design-to-Cost oder Lean Management sind verbreitet.
Die Arbeit ist überwiegend Büroarbeit mit Terminen in Werken, auf Baustellen und bei Lieferanten, teils mit Reisen ins Ausland. Wer Kosten senken soll, steht zwischen den Abteilungen: Die Konstruktion verteidigt ihre Lösung, der Einkauf seine Lieferanten, die Produktion ihre Abläufe. Vorschläge stoßen oft auf Widerstand, und Erfolg wird in eingesparten Euro gemessen, was Druck erzeugt. Gleichzeitig dürfen Einsparungen nicht zulasten von Brandschutz, Statik, Wärmeschutz oder Gewährleistung gehen; ein Fehler kann teure Reklamationen nach sich ziehen. Gefragt sind Zahlengenauigkeit, technisches Verständnis für Werkstoffe und Fertigung, Kenntnis der Bauproduktnormen und Geduld in Verhandlungen. Die Arbeitszeiten sind meist regelmäßig, in Projektphasen oder vor Jahresabschlüssen aber auch länger.
Steigende Material- und Energiepreise, Fachkräftemangel und der Kostendruck im Wohnungsbau machen Kostenoptimierung für Hersteller und Baukonzerne wichtiger. Hinzu kommen Anforderungen an CO2-Bilanzen und Kreislauffähigkeit, die neue Bewertungsmethoden verlangen. Die Zahl der Stellen ist allerdings überschaubar und auf größere Unternehmen konzentriert, kleinere Betriebe verteilen die Aufgaben auf Kalkulation und Einkauf. In Phasen schwacher Baukonjunktur werden solche Stellen eher ausgebaut als gestrichen, Neueinstellungen können dennoch stocken. Entwicklungswege führen zur Leitung eines Cost-Engineering-Teams, in den strategischen Einkauf, ins Produktmanagement oder in die Beratung.
Üblich ist ein Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau von sechs bis sieben Semestern, gefolgt von einigen Jahren Berufserfahrung in Kalkulation, Einkauf oder Konstruktion. Techniker und Meister können über die technische Kalkulation einsteigen, oft ergänzt durch eine Weiterbildung in Wertanalyse nach VDI.
Plant, analysiert und steuert die Zahlen eines Unternehmens – Budget, Kosten, Abweichungen und Prognosen – und berät die Führung bei Entscheidungen.
Ermittelt vor der Auftragsvergabe die Kosten eines Bauprojekts oder Produkts, erstellt Angebote und vergleicht nach Abschluss Plan und Ist.
Gestaltet Lieferantenbasis und Warengruppen langfristig: Marktanalyse, Verhandlung, Rahmenverträge, Risiko – nicht das Tagesgeschäft.
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