Solution Consultants und Solution Architects übersetzen die Anforderungen von Kunden oder Fachabteilungen in technische Lösungen. Sie entwerfen die Architektur von Softwaresystemen, beraten bei der Auswahl von Produkten und begleiten die Umsetzung bis zum Betrieb.
3 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
6.200 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 3.800 bis 9.500 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.800 € | 4.600 € | 5.500 € | 55.200 € | |
| Mit Berufserfahrung | 5.000 € | 6.200 € | 7.500 € | 74.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 6.500 € | 7.800 € | 9.500 € | 93.600 € |
Die Gehälter werden meist frei verhandelt und hängen stark von Arbeitgeber, Region und Spezialisierung ab: Softwarehersteller und große Beratungen zahlen deutlich mehr als kleine Systemhäuser, im Presales kommt oft ein variabler Anteil hinzu. Im öffentlichen Dienst gilt der TVöD oder TV-L, dort liegen die Gehälter meist unter dem Niveau der Privatwirtschaft.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich ein fachliches Problem mit Software lösen lässt. Solution Consultants arbeiten oft näher am Kunden: Sie nehmen Anforderungen auf, führen Workshops, präsentieren Produkte, erstellen Angebote und schätzen Aufwände. Im Vertrieb von Softwareherstellern heißen sie auch Presales Consultants und bauen Demos oder Machbarkeitsstudien. Solution Architects gehen stärker in die Technik. Sie legen fest, welche Komponenten ein System hat, wie Datenbanken, Schnittstellen und Cloud-Dienste zusammenspielen, wie Sicherheit, Skalierung und Ausfallsicherheit gelöst werden. Dazu zeichnen sie Architekturdiagramme, schreiben Konzepte und Entscheidungsvorlagen, prüfen Entwürfe von Entwicklungsteams und klären Konflikte zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb. In der Praxis verschwimmen beide Rollen, und viele Stellen verlangen beides: Beratung und technische Tiefe.
Eine eigene Ausbildung gibt es nicht. Üblich ist ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines technischen Fachs, seltener eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Erfahrung. Direkt nach dem Abschluss steigt kaum jemand als Architekt ein. Meist führt der Weg über mehrere Jahre in der Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Beratung. Consultant-Rollen sind auch für Quereinsteiger aus Fachabteilungen erreichbar, die ein Produkt wie SAP, Salesforce oder eine Cloud-Plattform gut kennen. Herstellerzertifikate, etwa von AWS, Microsoft Azure oder SAP, sowie TOGAF für Unternehmensarchitektur werden häufig erwartet oder vom Arbeitgeber finanziert.
Der Beruf verlangt, technische Zusammenhänge zu verstehen und sie zugleich Menschen ohne IT-Hintergrund verständlich zu machen. Viel Zeit geht in Abstimmungen, Termine und Dokumentation, weniger ins eigene Programmieren, was manche erfahrene Entwickler als Verlust empfinden. Architekten tragen Verantwortung für Entscheidungen, deren Folgen sich oft erst Jahre später zeigen, und müssen sie gegen Widerstände vertreten. Im Presales und in Beratungshäusern entsteht Druck durch Angebotsfristen, Zielvorgaben und Kundentermine, teils mit Reisetätigkeit. Die Arbeitszeit ist formal regulär, Überstunden vor Projektstarts oder Abgaben sind aber verbreitet. Homeoffice ist in den meisten Firmen üblich. Die Technik ändert sich schnell, ständiges Weiterlernen gehört zur Arbeit und findet nicht immer in der bezahlten Zeit statt. Gute Englischkenntnisse sind fast immer nötig.
Die Nachfrage ist hoch, weil Unternehmen Systeme in die Cloud verlagern, Altsoftware ablösen und Anwendungen miteinander verbinden müssen. Erfahrene Architekten mit Cloud-, Sicherheits- oder Integrationswissen sind schwer zu finden. Für Berufseinsteiger ohne Praxis ist der Markt deutlich enger, und in schwächeren Konjunkturphasen sparen Beratungen zuerst bei Projekten. Entwicklungswege führen zum Enterprise Architect, der die IT-Landschaft eines ganzen Unternehmens verantwortet, zum Lead Architect oder Head of Architecture, in die Selbstständigkeit als freiberuflicher Berater oder in Rollen wie IT-Leitung und CTO.
Üblich ist ein Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (drei bis fünf Jahre), gefolgt von mehreren Jahren Praxis in Entwicklung oder Beratung. Der Wechsel in eine Architektenrolle erfolgt meist nach fünf bis zehn Berufsjahren, oft ergänzt durch Herstellerzertifikate.
Baut und betreibt Infrastruktur in der Cloud: als Code beschrieben, automatisiert bereitgestellt, nach Kosten und Sicherheit gesteuert.
Enterprise Architects entwerfen und steuern die Gesamtarchitektur der IT eines Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass Anwendungen, Daten, Infrastruktur und Geschäftsprozesse zusammenpassen und sich an der Strategie des Unternehmens ausrichten.
IT-Consultants beraten Unternehmen und Behörden bei der Auswahl, Einführung und Verbesserung von Software, Systemen und IT-Prozessen. Sie analysieren Anforderungen, entwerfen Lösungen und begleiten deren Umsetzung beim Kunden.
Presales Consultants unterstützen den Vertrieb technisch und fachlich, bevor ein Auftrag zustande kommt. Sie analysieren die Anforderungen von Interessenten, führen Produkte vor und erarbeiten Lösungskonzepte, meist für Software, IT-Systeme oder technische Anlagen.
Softwareentwickler konzipieren, programmieren, testen und pflegen Anwendungen – von der Unternehmenssoftware über Web- und Mobile-Apps bis zu wissenschaftlichen Systemen.
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