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IT & Software

Backend Engineer

Entwickelt die serverseitige Logik von Software – Schnittstellen, Datenbanken und Dienste, auf denen Apps und Plattformen laufen.

31 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.

Gehalt

Was man als Backend Engineer verdient

Monats- und Jahresbrutto nach Erfahrungsstufe, bundesweit
Erfahrung Von Median Bis Jahresbrutto Verhältnis
Berufseinstieg 3.900 € 4.600 € 5.400 € 55.200 €
Mit Berufserfahrung 5.000 € 6.000 € 7.000 € 72.000 €
Mit langjähriger Erfahrung 6.300 € 7.500 € 9.000 € 90.000 €

Kein Tarif; die Spanne ergibt sich aus dem Unternehmenstyp. Tech-Unternehmen und finanzierte Scale-ups zahlen am oberen Rand, Mittelstand und Agenturen am unteren. Angegeben ist das feste Monatsgehalt ohne Aktienoptionen oder virtuelle Beteiligungen, die in Start-ups einen Teil der Vergütung ersetzen können.

Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.

Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.

Gehalt nach Bundesland

Das Berufsbild

Der Backend Engineer baut das, was Nutzer nicht sehen: die Dienste, die eine Zahlung verbuchen, eine Karte sperren, ein Kundenkonto anlegen oder eine Suchanfrage beantworten. Er entwirft Schnittstellen, meist als REST- oder gRPC-APIs, modelliert Daten, schreibt die Geschäftslogik und sorgt dafür, dass all das unter Last, bei Ausfällen einzelner Komponenten und über Jahre hinweg zuverlässig funktioniert. Gängige Sprachen sind Java und Kotlin, Go, Python, TypeScript mit Node.js und zunehmend Rust; dazu kommen relationale Datenbanken wie PostgreSQL, Message-Broker wie Kafka und Container-Plattformen wie Kubernetes.

In größeren Unternehmen ist die Arbeit in Produktteams organisiert, die einen fachlichen Bereich verantworten und ihre Dienste selbst betreiben. Das bedeutet: Wer den Code schreibt, sieht auch die Fehler in der Produktion, schaut auf Metriken und Logs und ist in einer Rufbereitschaft eingeplant. Code Reviews, automatisierte Tests und Deployments mehrmals täglich sind Standard. Mit wachsender Erfahrung verschiebt sich der Schwerpunkt vom Umsetzen einzelner Tickets zum Entwurf von Systemen, zu Architekturentscheidungen und zur Betreuung jüngerer Kollegen.

In diesem Bestand ist der Titel stark konzentriert: Der größte Teil der Anzeigen kommt von zwei Fintechs aus dem Bereich Zahlungen und Banking sowie einem Anbieter von Cloud-Infrastruktur. Die Teams tragen fachliche Namen wie Kartenzahlungen und digitale Wallets oder Kundenrisiko, viele Stellen sind als Senior ausgeschrieben. Arbeitssprache ist in solchen Unternehmen meist Englisch, Teilzeit wird selten ausdrücklich angeboten.

Im regulierten Umfeld von Zahlungsdiensten und Banken kommen Anforderungen hinzu, die es anderswo nicht gibt: Nachvollziehbarkeit jeder Buchung, Vorgaben der Finanzaufsicht zu IT-Sicherheit und Auslagerung, strenge Zugriffskonzepte. Die Gehälter streuen stark nach Unternehmenstyp. Tech-Unternehmen und gut finanzierte Scale-ups zahlen deutlich mehr als Agenturen oder IT-Abteilungen im Mittelstand, teils ergänzt um Mitarbeiterbeteiligungen, deren Wert unsicher ist.

Aufgaben

  • Serverseitige Dienste und APIs entwerfen und implementieren
  • Datenmodelle und Datenbankzugriffe entwickeln und optimieren
  • Automatisierte Tests schreiben und Code Reviews durchführen
  • Dienste über CI/CD-Pipelines ausliefern und in Produktion betreiben
  • Fehler anhand von Logs, Metriken und Traces analysieren
  • An Architektur- und Technologieentscheidungen mitwirken
  • Mit Produktmanagement, Frontend und Sicherheit an Anforderungen arbeiten
  • An der Rufbereitschaft für die eigenen Systeme teilnehmen

Voraussetzungen

  • Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache wie Java, Kotlin, Go oder Python
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken und API-Design
  • Vertrautheit mit Containern, Cloud-Plattformen und CI/CD
  • Verständnis für verteilte Systeme, Nebenläufigkeit und Fehlertoleranz
  • Gutes Englisch in international besetzten Teams

Wo man arbeitet

  • Fintechs und Zahlungsdienstleister
  • Cloud- und Infrastrukturanbieter
  • Softwarehäuser und SaaS-Unternehmen
  • IT-Abteilungen von Banken, Versicherungen und Handel
  • Beratungen und Agenturen für Softwareentwicklung

Der Weg in den Beruf

Die meisten Backend Engineers haben Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein verwandtes Fach studiert. Auch die Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ist ein anerkannter Einstieg, ebenso der Quereinstieg über Bootcamps und eigene Projekte, sofern die praktischen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess nachgewiesen werden. Formale Weiterbildungen spielen eine geringe Rolle; entscheidend sind Erfahrung mit Systemen im Produktivbetrieb und die Fähigkeit, Architekturentscheidungen zu begründen.

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