Elektromonteure für bundesweite Montagearbeiten installieren und prüfen elektrische Anlagen auf wechselnden Baustellen in ganz Deutschland, etwa in Industriehallen, Rechenzentren oder Großbauten. Sie sind dafür oft wochenlang von zu Hause weg und wohnen in Monteurunterkünften.
4 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
3.400 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 2.700 bis 4.800 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.700 € | 3.000 € | 3.400 € | 36.000 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.000 € | 3.400 € | 3.900 € | 40.800 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.600 € | 4.100 € | 4.800 € | 49.200 € |
Das Grundgehalt richtet sich nach den regionalen Tarifverträgen des Elektrohandwerks, in der Industriemontage nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie und bei Personaldienstleistern nach dem GVP-Tarif mit Branchenzuschlägen, viele Montagefirmen zahlen aber ohne Tarifbindung. Den größten Unterschied machen Auslöse, Überstunden und Montagezulagen, die hier nicht enthalten sind und das tatsächliche Einkommen deutlich erhöhen können.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Elektromonteure auf Bundesmontage arbeiten nicht in einem festen Betrieb vor Ort, sondern werden von ihrem Arbeitgeber auf Baustellen im ganzen Land geschickt. Typische Einsatzorte sind Neubauten von Logistikzentren, Krankenhäusern, Rechenzentren, Industrieanlagen oder Windparks. Dort verlegen sie Kabeltrassen, ziehen Kabel ein, montieren Verteiler und Schaltschränke, schließen Beleuchtung, Steckdosen und Maschinen an und setzen Brandmelde- oder Sicherheitstechnik. Ein großer Teil der Arbeit ist körperlich und wiederholt sich: Trassen auf Hubarbeitsbühnen in mehreren Metern Höhe befestigen, schwere Kabel über lange Strecken ziehen, Bohrungen in Beton setzen. Dazu kommen das Lesen von Schalt- und Installationsplänen, das Messen und Prüfen fertiger Anlagen nach VDE-Vorschriften sowie das Dokumentieren der Arbeiten. Gearbeitet wird meist im Team unter einem Obermonteur oder Bauleiter, oft parallel zu anderen Gewerken.
Der übliche Weg ist eine dreieinhalbjährige duale Ausbildung, meist zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im Handwerk oder zum Elektroniker für Betriebstechnik in der Industrie. Wer danach in die Montage wechselt, kann sofort als Monteur anfangen. Viele Montagefirmen und Personaldienstleister stellen auch Menschen mit anderen elektrotechnischen Abschlüssen ein, etwa Mechatroniker. Ungelernte Helfer werden auf Baustellen ebenfalls gebraucht, arbeiten aber unter Aufsicht und deutlich schlechter bezahlt. Ein Führerschein der Klasse B wird fast immer verlangt, weil die Teams mit Firmenfahrzeugen anreisen. Nachweise wie der Bedienschein für Hubarbeitsbühnen oder Schulungen zur Arbeitssicherheit erwerben viele erst im Betrieb.
Die größte Belastung ist das Leben auf Montage. Üblich sind Einsätze von Montag bis Donnerstag oder Freitag, bei weiten Strecken auch mehrwöchige Blöcke mit anschließendem Heimaturlaub. Die Abende verbringt man in Pensionen, Monteurzimmern oder Wohnungen, die man sich mit Kollegen teilt. Für Familie, Partnerschaft, Vereine und feste Termine bleibt wenig Raum, was viele nach einigen Jahren zum Aufhören bewegt. Die Arbeitstage sind lang, oft zehn Stunden und mehr, weil Baustellen unter Termindruck stehen. Gearbeitet wird bei Kälte, Lärm und Staub, häufig über Kopf, auf Leitern und Bühnen. Rücken, Knie und Schultern werden stark beansprucht. Die Qualität der Unterkünfte und die Organisation hängen stark vom Arbeitgeber ab, und gerade bei Personaldienstleistern schwanken die Bedingungen erheblich.
Die Nachfrage ist hoch. Der Ausbau von Stromnetzen, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Rechenzentren und Industrieanlagen sorgt für volle Auftragsbücher, während Elektrofachkräfte bundesweit knapp sind. Wer reisebereit ist, findet in der Regel schnell eine Stelle. Mit Erfahrung führt der Weg zum Obermonteur, der ein Team auf der Baustelle leitet, oder über eine Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder staatlich geprüften Techniker in die Bauleitung. Viele nutzen die Montagejahre auch, um Geld anzusparen, und wechseln später in einen ortsgebundenen Betrieb, in die Instandhaltung eines Industrieunternehmens oder machen sich selbstständig.
Üblich ist eine dreieinhalbjährige duale Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder für Betriebstechnik, die mit der Gesellen- oder Facharbeiterprüfung abschließt. Danach ist der Einstieg in die Bundesmontage direkt möglich. Mit Berufserfahrung können eine Meisterprüfung oder eine Technikerweiterbildung den Weg in die Bauleitung öffnen.
Anlagenmechaniker fertigen, montieren und warten Rohrleitungen, Behälter und technische Anlagen in Industrie, Anlagenbau und Versorgungstechnik.
Elektroniker für Betriebstechnik bauen, warten und reparieren die elektrischen Anlagen, Schaltanlagen und Steuerungen von Industriebetrieben.
Installiert und prüft elektrische Anlagen in Gebäuden: Verteilungen, Leitungen, Beleuchtung, Photovoltaik und Ladetechnik.
Zweijähriger Elektroberuf für Betriebstechnik oder Geräte und Systeme – Montage, Verdrahtung und Prüfung in der Industrie.
Mechatroniker bauen und halten Anlagen instand, in denen Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik zusammenwirken, und suchen Störungen über alle drei.
jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Zur Reichweitenmessung nutzen wir Matomo auf unserem eigenen Server – ohne Cookies und mit gekürzter IP-Adresse. Keine Werbenetzwerke. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.