Mitarbeiter in der Montage bauen in Industrie- und Handwerksbetrieben Bauteile, Baugruppen und Geräte nach Vorgabe zusammen, prüfen sie und bereiten sie für den Versand vor. Der Einstieg ist oft ohne Berufsausbildung möglich, häufig über Zeitarbeit.
4 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
2.900 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 2.200 bis 4.200 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.200 € | 2.600 € | 3.300 € | 31.200 € | |
| Mit Berufserfahrung | 2.500 € | 2.900 € | 3.600 € | 34.800 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 2.900 € | 3.400 € | 4.200 € | 40.800 € |
Am stärksten hängt das Gehalt davon ab, ob der Betrieb an die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie (IG Metall) gebunden ist oder ob über Zeitarbeit nach dem Tarifvertrag der Zeitarbeit (GVP/DGB) bezahlt wird, der in den unteren Gruppen nur wenig über dem Mindestlohn liegt. Schichtzulagen, Branchenzuschläge in der Zeitarbeit und eine abgeschlossene Ausbildung können das Einkommen deutlich erhöhen.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Mitarbeiter in der Montage setzen Einzelteile zu Baugruppen oder fertigen Produkten zusammen. Je nach Betrieb sind das Kabelbäume, Schaltschränke, Fahrzeugteile, Haushaltsgeräte, Möbel oder Maschinenkomponenten. Gearbeitet wird nach Montageanleitungen, Stücklisten oder Arbeitsplänen, die am Arbeitsplatz aushängen oder am Bildschirm angezeigt werden. Typische Handgriffe sind Schrauben, Stecken, Clipsen, Kleben, Nieten und das Verlegen von Leitungen. Dazu kommen Akkuschrauber, Drehmomentschlüssel, Pressen und kleinere Vorrichtungen. Nach dem Zusammenbau wird geprüft: Sitzt jedes Teil, stimmt das Drehmoment, funktioniert das Bauteil im Test. Fehlerhafte Teile werden aussortiert und dokumentiert. In der Serienfertigung am Band wiederholt sich ein Arbeitsschritt im Takt oft hunderte Male pro Schicht, in der Einzel- oder Kleinserienmontage sind die Aufgaben abwechslungsreicher. Häufig gehören auch Materialbereitstellung, Verpacken und Aufräumen des Arbeitsplatzes dazu.
Eine bestimmte Ausbildung ist meist nicht vorgeschrieben. Viele Betriebe lernen neue Kräfte in wenigen Tagen bis Wochen direkt am Arbeitsplatz an. Ein großer Teil der Stellen wird über Zeitarbeitsfirmen besetzt, was den Einstieg erleichtert, aber oft mit befristeten Einsätzen verbunden ist. Wer eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mitbringt, etwa als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder Elektroniker, hat bessere Chancen auf eine Festanstellung und anspruchsvollere Montageaufgaben. Für Menschen ohne Abschluss gibt es die zweijährige Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik mit Fachrichtung Montagetechnik. Auch Quereinsteiger aus anderen Branchen und Menschen nach längerer Pause finden hier häufig wieder Arbeit. Ein Staplerschein oder Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sind nützliche Zusatzqualifikationen.
Die Arbeit findet überwiegend im Stehen statt, oft über viele Stunden an derselben Station. Gleichförmige Bewegungen belasten Hände, Schultern und Rücken, in manchen Bereichen kommen das Heben schwerer Teile, Lärm und Schutzkleidung hinzu. Am Band gibt der Takt das Tempo vor, Pausen sind fest geregelt. Konzentration ist trotzdem gefragt, denn ein falsch montiertes Teil fällt oft erst später auf. Viele Betriebe arbeiten im Zwei- oder Dreischichtsystem, teils auch am Wochenende. Die Eintönigkeit ist für viele das Schwierigste am Beruf. In der Zeitarbeit kommen wechselnde Einsatzorte und unsichere Perspektiven hinzu, und die Bezahlung liegt dort meist deutlich unter der des Stammpersonals.
Montagekräfte werden in der Metall- und Elektroindustrie, im Fahrzeugbau und in der Gerätefertigung laufend gesucht, die Nachfrage schwankt aber stark mit der Konjunktur. In Krisen trifft es Zeitarbeitskräfte und Helfer zuerst. Automatisierung ersetzt vor allem einfache, wiederkehrende Handgriffe, während Montage mit Prüf- und Einstellaufgaben gefragt bleibt. Wer sich im Betrieb bewährt, kann in eine Festanstellung übernommen werden, als Anlagenbediener, Qualitätsprüfer oder Vorarbeiter aufsteigen oder berufsbegleitend einen Berufsabschluss nachholen, etwa über eine Externenprüfung. Mit Ausbildung und Erfahrung steht auch der Weg zum Industriemeister offen.
Meist erfolgt der Einstieg ohne Ausbildung nach einer Einarbeitung von einigen Tagen bis Wochen im Betrieb, oft über Zeitarbeit. Wer einen anerkannten Abschluss möchte, kann die zweijährige Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik mit Fachrichtung Montagetechnik absolvieren oder darauf aufbauend eine dreijährige Ausbildung im Metallbereich abschließen.
Fertigt, prüft und repariert elektronische Geräte und Baugruppen – der Industrieberuf unter den Elektronikern.
Bearbeitet, formt und montiert Metallteile in der Serienfertigung – ein zweijähriger Ausbildungsberuf mit vier Fachrichtungen.
Hält Maschinen und Anlagen in Betrieb: fertigt Bauteile nach Zeichnung, montiert Baugruppen, wartet und sucht Störungen.
Maschinen- und Anlagenführer rüsten Produktionsanlagen, bedienen und überwachen sie, beheben Störungen und prüfen die Qualität der Erzeugnisse.
Arbeitet ohne Fachausbildung in der Fertigung mit – an Maschinen, Montagelinien und Verpackung, häufig im Schichtbetrieb und über Personaldienstleister.
jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Zur Reichweitenmessung nutzen wir Matomo auf unserem eigenen Server – ohne Cookies und mit gekürzter IP-Adresse. Keine Werbenetzwerke. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.