Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf der Abteilung Elektro und Lampen beraten Kundschaft in Baumärkten, Möbelhäusern und Fachmärkten zu Leuchten, Leuchtmitteln, Installationsmaterial und Elektrokleinteilen. Sie halten die Abteilung verkaufsfähig, füllen Ware auf und kassieren.
3 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
2.850 Euro brutto im Monat sind der mittlere Verdienst mit Berufserfahrung. Über alle Erfahrungsstufen reicht die Spanne von 2.250 bis 4.100 Euro.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.250 € | 2.550 € | 2.900 € | 30.600 € | |
| Mit Berufserfahrung | 2.500 € | 2.850 € | 3.200 € | 34.200 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 2.900 € | 3.400 € | 4.100 € | 40.800 € |
Entscheidend ist, ob der Betrieb nach dem regionalen Tarifvertrag für den Einzelhandel (ver.di mit dem Handelsverband) bezahlt; ohne Tarifbindung, die in vielen Bau- und Möbelmärkten fehlt, liegen die Gehälter oft nahe am Mindestlohn. Eine abgeschlossene Elektro-Ausbildung und die Übernahme einer Abteilungsleitung heben das Gehalt spürbar an.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Die Arbeit findet auf der Verkaufsfläche statt. Kundinnen und Kunden kommen mit konkreten Fragen: welche LED-Lampe in eine alte Fassung passt, wie viel Lumen ein Wohnzimmer braucht, ob ein Bewegungsmelder für außen geeignet ist oder welches Kabel für eine Verlängerung im Keller zulässig ist. Wer hier arbeitet, erklärt Farbtemperatur, Schutzarten und Dimmbarkeit, sucht passende Schalter, Steckdosen und Abzweigdosen heraus und weist darauf hin, wann eine Installation in die Hände eines Elektrikers gehört. Dazu kommt die Warenpflege: Paletten und Rollcontainer auspacken, Regale auffüllen, Ausstellungsleuchten aufhängen und anschließen, defekte Leuchtmittel in der Ausstellung tauschen, Preisschilder anbringen und Etiketten kontrollieren. Bestände werden mit dem Handscanner geprüft, Nachbestellungen angestoßen, Reklamationen angenommen und Inventuren mitgemacht. In vielen Betrieben gehört auch der Kassendienst dazu.
Der übliche Weg ist eine duale Ausbildung zur Verkäuferin oder zum Verkäufer, die zwei Jahre dauert, oder zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Einzelhandel mit drei Jahren. Ein bestimmter Schulabschluss ist rechtlich nicht vorgeschrieben, die meisten Betriebe erwarten aber mindestens einen Hauptschulabschluss. Häufig ist der Quereinstieg: Elektronikerinnen, Elektroinstallateure oder Menschen mit handwerklicher Erfahrung werden gern genommen, weil sie Fachfragen sicher beantworten können. Auch ohne Vorkenntnisse ist ein Einstieg als Aushilfe oder Teilzeitkraft möglich, das Fachwissen kommt dann über Einarbeitung und Herstellerschulungen.
Die Arbeit ist körperlich anstrengender, als sie von außen wirkt. Den Großteil des Tages verbringt man im Stehen und Gehen, Kartons werden gehoben, Leuchten auf Leitern montiert. Die Öffnungszeiten von Bau- und Möbelmärkten reichen oft bis 20 Uhr, der Samstag ist fast immer Arbeitstag, und Schichtpläne wechseln wöchentlich. In vielen Filialen ist die Personaldecke dünn, sodass eine Person mehrere Abteilungen gleichzeitig betreut und Beratung unter Zeitdruck stattfindet. Kundschaft kann ungeduldig sein oder erwartet Auskünfte, die eigentlich eine Elektrofachkraft geben müsste; hier braucht es Klarheit, wo die eigene Verantwortung endet. Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich bei ständig wechselnden Produkten, etwa im Bereich Smart Home, auf dem Laufenden zu halten, sind nötig. Die Bezahlung liegt im unteren bis mittleren Bereich, besonders in Betrieben ohne Tarifbindung.
Der Einzelhandel sucht laufend Personal, und Kräfte mit elektrotechnischem Wissen sind in Bau- und Fachmärkten gefragt. Gleichzeitig verlagert sich ein Teil des Leuchtenverkaufs in den Onlinehandel, was den Druck auf stationäre Flächen erhöht und Stellen in kleineren Filialen unsicherer macht. Beratung zu Energieeffizienz, Smart-Home-Systemen und Außenbeleuchtung bleibt aber ein Grund für den Besuch im Markt. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen in der Abteilungs- oder Bereichsleitung, über die Weiterbildung zur Handelsfachwirtin oder zum Handelsfachwirt bis zur Marktleitung. Wer eine Elektro-Ausbildung hat, kann auch in den Fachgroßhandel oder den Außendienst bei Leuchtenherstellern wechseln.
Üblich ist eine zweijährige Ausbildung zur Verkäuferin oder zum Verkäufer oder eine dreijährige Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Einzelhandel mit IHK-Abschluss. Häufig steigen auch Fachkräfte aus dem Elektrohandwerk quer ein und werden im Betrieb in Kasse und Warenwirtschaft eingearbeitet.
Installiert und prüft elektrische Anlagen in Gebäuden: Verteilungen, Leitungen, Beleuchtung, Photovoltaik und Ladetechnik.
Fachkräfte für Lagerlogistik planen und steuern Warenein- und -ausgang, Lagerung und Versand und halten die Bestände im System korrekt.
Kaufleute im Einzelhandel beraten Kunden, verkaufen Waren und steuern Sortiment, Bestellung, Warenpräsentation und Abrechnung einer Abteilung oder Filiale.
Verkäufer bedienen Kasse und Bedientheke, verräumen Ware und beraten Kunden, im Einzelhandel sehr oft in Teilzeit.
jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Zur Reichweitenmessung nutzen wir Matomo auf unserem eigenen Server – ohne Cookies und mit gekürzter IP-Adresse. Keine Werbenetzwerke. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.