Betreut Pflegebedürftige im Alltag: Gespräch, Beschäftigung, Begleitung – eine gesetzlich vorgesehene Aufgabe neben der Pflege.
26 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.150 € | 2.300 € | 2.500 € | 27.600 € | |
| Mit Berufserfahrung | 2.400 € | 2.600 € | 2.850 € | 31.200 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 2.700 € | 2.950 € | 3.350 € | 35.400 € |
Es gilt der allgemeinverbindliche Pflegemindestlohn für Betreuungskräfte, der stufenweise angehoben wird und eine verlässliche Untergrenze bildet. Tarifgebundene Träger zahlen darüber, dazu Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Die Betreuungskraft ist eine Antwort auf ein Problem: In der Pflege bleibt für alles, was nicht Körperpflege und Medikation ist, kaum Zeit. Das Elfte Buch Sozialgesetzbuch sieht deshalb zusätzliche Betreuungskräfte vor, die Pflegeeinrichtungen über die Pflegeversicherung finanziert bekommen – für Zuwendung, Beschäftigung und Begleitung.
Die Arbeit ist genau das, was in Stellenanzeigen selten konkret wird: mit Bewohnern sprechen, vorlesen, spazieren gehen, singen, Gedächtnisübungen, Spiele, Gartenarbeit, Kochen und Backen in kleinen Gruppen, Begleitung zu Arztbesuchen, Sterbebegleitung in der Nähe. Bei Menschen mit Demenz kommt der wichtigste Teil dazu: Orientierung geben, Unruhe auffangen, Biografiearbeit nutzen, um Zugang zu finden.
Der Unterschied zur Pflege ist rechtlich klar: Betreuungskräfte übernehmen keine pflegerischen Tätigkeiten, keine Medikamentengabe, keine Behandlungspflege. Das ist entlastend und begrenzt zugleich – wer mehr will, geht in die Pflegehelfer- oder Pflegefachausbildung. Der Zugang ist niedrigschwellig und ausdrücklich für Quereinsteiger gedacht; die Qualifizierung folgt bundesweit einheitlichen Richtlinien der Pflegekassen.
Kein Ausbildungsberuf, sondern eine Qualifizierung nach bundesweit einheitlichen Richtlinien der Pflegekassen: ein Orientierungspraktikum, ein Basiskurs mit mehreren Wochen Theorie, ein Betreuungspraktikum und ein Aufbaukurs, dazu jährliche Fortbildung. Die Qualifizierung wird von Bildungsträgern angeboten und häufig über die Agentur für Arbeit gefördert. Sie ist ein anerkannter Einstieg für Quereinsteiger in die Pflegebranche.
Hauswirtschaftskräfte sorgen in Kitas, Tagespflegen, Heimen und Herbergen für Verpflegung, Wäsche und saubere Räume.
Heilerziehungspfleger begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag, in Wohnen, Arbeit und Freizeit – pädagogisch, pflegerisch und mit dem Ziel größtmöglicher Selbstbestimmung.
Übernimmt Grundpflege und ausgewählte Behandlungspflege unter Verantwortung der Pflegefachkraft – der neue, bundesweit einheitliche Assistenzberuf in der Pflege.
Unterstützt Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung – meist mit einer ein- bis zweijährigen Helferausbildung, im Heim, in der Klinik oder im ambulanten Dienst.
Hilft ohne Pflegeausbildung bei Körperpflege, Mahlzeiten und Alltag pflegebedürftiger Menschen – ein Einstieg in die Pflege, oft in Teilzeit.
jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.