Was macht ein Steuerfachangestellter?
Der Arbeitsplatz ist meist eine Steuerberatungskanzlei, seltener die Buchhaltung eines Unternehmens. Steuerfachangestellte buchen Belege für Mandanten, prüfen Kontoauszüge und Rechnungen, erstellen monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen und rechnen Löhne und Gehälter ab, einschließlich der Meldungen an Sozialversicherung und Finanzamt. Dazu kommen Einkommensteuererklärungen für Privatpersonen und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen. Ein großer Teil der Arbeit läuft über Fachsoftware, in den meisten Kanzleien DATEV, und zunehmend über digital übermittelte Belege. Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter übernehmen die anspruchsvolleren Aufgaben: Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen eigenständig, prüfen Steuerbescheide, legen Einsprüche ein, bereiten Betriebsprüfungen vor und betreuen eigene Mandanten. In größeren Kanzleien leiten sie Teams und bilden Auszubildende aus.
Wie wird man Steuerfachangestellter?
Der übliche Weg ist die dreijährige duale Ausbildung in einer Steuerkanzlei, die mit der Prüfung vor der Steuerberaterkammer endet. Viele Betriebe erwarten Abitur oder Fachhochschulreife, ein guter Realschulabschluss reicht aber oft aus. Mit Abitur oder guten Leistungen lässt sich die Ausbildung verkürzen. Nach einigen Jahren Berufspraxis ist die Fortbildung zum Steuerfachwirt möglich, ebenfalls mit Prüfung vor der Steuerberaterkammer. Die Fortbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter legt man vor der IHK ab, sie richtet sich stärker an Rechnungswesen und Abschlusserstellung aus und öffnet auch Stellen in Unternehmen. Beide Fortbildungen laufen meist berufsbegleitend über ein bis zwei Jahre in Abend- oder Wochenendkursen und kosten Zeit und Geld. Quereinsteiger aus kaufmännischen Berufen wie Industrie- oder Bürokaufleute finden vor allem in der Buchhaltung und Lohnabrechnung Anschluss. Wer die nötige Praxis gesammelt hat, kann später auch die Steuerberaterprüfung ablegen, die als eine der schwersten Prüfungen in Deutschland gilt.
Was der Beruf verlangt
Die Arbeit ist überwiegend Bildschirmarbeit im Sitzen und verlangt Genauigkeit über viele Stunden. Fehler in einer Lohnabrechnung oder Steuererklärung haben unmittelbare Folgen für Mandanten. Das Steuerrecht ändert sich jedes Jahr, regelmäßige Weiterbildung gehört deshalb fest dazu. Die Arbeitsbelastung verteilt sich ungleich: Zum Monatsanfang drängen Voranmeldungen und Lohnabrechnungen, in den ersten Monaten des Jahres und vor Abgabefristen fallen häufig Überstunden an. Hinzu kommt der Umgang mit Mandanten, die Belege unvollständig oder spät liefern. Schicht- und Wochenendarbeit gibt es dagegen kaum, und viele Kanzleien bieten inzwischen Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice an.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch und übersteigt das Angebot deutlich. Viele Kanzleien finden seit Jahren nicht genug Nachwuchs, ausgebildete Fachkräfte werden umworben. Die Digitalisierung nimmt einfache Buchungsarbeit zunehmend ab, gleichzeitig steigt der Bedarf an Beratung, Prüfung und Abschlusserstellung. Wer sich fortbildet, verbessert Gehalt und Verantwortung spürbar. Mögliche Wege führen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Fachassistenten Lohn und Gehalt, in die Kanzleileitung, in die Finanzbuchhaltung oder das Controlling von Unternehmen oder über die Steuerberaterprüfung in die Selbstständigkeit.
