IT & Software

Was ausgeschrieben ist

IT und Software ist in diesem Bestand kleiner, als man erwartet: 219 Anzeigen, nicht einmal vier Prozent des Portals. Dafür ist es das am wenigsten wiederholte Feld überhaupt. Kein Stellentitel kommt mehr als zweimal vor. Wo im Verkauf ein einzelner Titel über hundert Anzeigen füllt, ist hier praktisch jede Ausschreibung ein Einzelstück. Für die Suche heißt das: Über Titel kommen Sie nicht weit, über Technikbegriffe schon — eine Stichwortsuche nach SAP trifft besser als eine nach „Entwickler".

Die zweite Überraschung steckt in den Branchen. Auf die Branche IT und Internet entfällt weniger als ein Fünftel des Feldes. Der größere Teil sind IT-Stellen bei Unternehmen, die keine IT-Unternehmen sind: Elektrotechnik und Feinmechanik, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- und Wasserversorgung, Banken, Versicherungen. Unter den Arbeitgebern stehen HENSOLDT, die BWI, Mercedes-Benz, Atruvia, Schwarz Digits und die IU Internationale Hochschule — keiner mit mehr als acht Anzeigen. Es gibt in diesem Feld also keinen dominierenden Arbeitgeber.

Auch die Titel zeigen eine klare Richtung: Fernwirk- und Netzwerktechnik in der Betriebstechnologie, SAP Business Partner, Enterprise Service Bus, Windows Server Platforms, System Engineer für Netzwerk-DMZ, SharePoint im Bauprozessmanagement, Dienstleistersteuerung. Das ist Betrieb, Integration und Steuerung von Dienstleistern. Produktentwicklung im Web-Stack ist hier die Ausnahme, nicht die Regel. Angrenzendes finden Sie im Feld Technik und Ingenieurwesen.

Wer gesucht wird

Bemerkenswert ist der Ausbildungsanteil: Etwa jede vierte Anzeige dieses Feldes ist ein Ausbildungs- oder duales Studienplatzangebot, darunter Verwaltungsinformatik und E-Government. Das ist der höchste Anteil unter den hier beschriebenen Feldern und verschiebt das Bild, das die Senior-Titel erzeugen.

Bei den übrigen Stellen überwiegt Berufserfahrung deutlich, etwa 150 Anzeigen gegen 55 ausdrücklich ohne. Befristungen sind fast nicht vorhanden, Arbeitnehmerüberlassung gar nicht. Personalverantwortung nennen nur rund 16 Anzeigen, obwohl „Senior", „Lead", „Architekt" und „Manager" häufig im Titel stehen. Diese Titel meinen hier fachliche Tiefe und Verantwortung für ein System, nicht Personalführung. Wer eine Führungsstelle sucht, sollte das im Gespräch früh klären, statt sich auf den Titel zu verlassen — Hinweise dazu im Artikel Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Wo und wie gearbeitet wird

Fast sechs von zehn Anzeigen nennen Homeoffice. Kein anderes der hier beschriebenen Felder kommt in die Nähe. Vollzeit ist praktisch Standard, Teilzeit nennt nur etwa jede siebte Anzeige.

Die Ortsliste führt Hamburg mit zwölf Anzeigen, dahinter Münster mit neun, dann Ulm, Kiel, Frankfurt am Main und München mit je fünf, Sindelfingen und Stuttgart mit je vier. Das sind Industrie- und Verwaltungsstandorte, keine Startup-Ballungsräume: Die IT sitzt hier im Konzern oder im Versorgungsbetrieb.

Der unangenehme Teil des Betriebs steht selten in der Anzeige: Rufbereitschaft, Wartungsfenster nachts und am Wochenende, Releasewochenenden. Und bei Betriebstechnologie in Netzen oder Anlagen ist Homeoffice begrenzt, weil manche Systeme nur vor Ort erreichbar sind.

Vor der Bewerbung

Ersetzen Sie Bewerbungsprosa durch eine Technikliste, die belastbar ist: Systeme mit Version, Größenordnung der Umgebung, Ihre Rolle darin — Betrieb, Migration, Aufbau. „Erfahrung mit Netzwerken" sagt nichts, „DMZ-Segmentierung in einem Rechenzentrum mit zwei Standorten" sagt etwas. Zertifikate zählen in diesem Feld tatsächlich: Hersteller- und Methodenzertifikate, ITIL, SAP-Modulzertifizierungen, im Umfeld von Betriebstechnologie die Normenreihe zur Anlagensicherheit.

Ein Repository oder Portfolio legen Sie nur bei, wenn dort wirklich eigener Code liegt. In einem Feld, das überwiegend Betrieb ausschreibt, ersetzt es den Lebenslauf nicht. Bei Arbeitgebern aus Verteidigung und öffentlicher IT rechnen Sie mit einer Sicherheitsüberprüfung: Sie kostet Wochen und fragt auch das persönliche Umfeld ab.