Was im Anschreiben steht, welche Fristen bei einer Kündigung gelten, wie ein Bildschirmarbeitsplatz eingerichtet gehört und wer die Ausstattung bezahlt. Sachlich erklärt, ohne Versprechen und ohne Verkaufston.
Wo ein Quereinstieg ohne passenden Abschluss tatsächlich funktioniert und über welche vier Wege sich fehlende Formalqualifikation nachholen lässt. Dazu die Berufe, in denen es ohne Zeugnis nicht geht.
8 Min. Lesezeit
Wie sich die Grundfrist des Paragrafen 622 BGB tatsächlich berechnet und welche Fristen mit der Betriebszugehörigkeit wachsen. Dazu die Frist, die alles entscheidet: drei Wochen für die Klage.
8 Min. Lesezeit
Welche Zeugnisart Ihnen zusteht und wie die Leistungsbeurteilung eine Schulnote verschlüsselt. Dazu die Praxisfragen: Was bedeutet eine fehlende Schlussformel, und wann ist eine Korrektur durchsetzbar.
8 Min. Lesezeit
Woher eine belastbare Gehaltszahl kommt, wann sie im Bewerbungsverfahren genannt wird und welche Argumente im Gespräch tatsächlich wirken. Dazu die Gehaltserhöhung im laufenden Arbeitsverhältnis.
8 Min. Lesezeit
Wie ein Vorstellungsgespräch abläuft, welche Fragen fast immer kommen und welche der Arbeitgeber nicht stellen darf. Dazu die beiden Punkte, die Bewerber am häufigsten verschenken: eigene Fragen und die Reisekosten.
8 Min. Lesezeit
Welche Blöcke ein Lebenslauf braucht, in welcher Reihenfolge sie stehen und welche Angaben freiwillig sind. Dazu, warum ein schlichtes PDF durch Bewerbermanagementsysteme besser durchkommt als ein gestaltetes.
7 Min. Lesezeit
Wann ein Anschreiben überhaupt verlangt wird und wie eine Seite aufgebaut ist, die auf die konkrete Stelle antwortet. Dazu die Sätze, die jeder Personaler schon tausendmal gelesen hat.
7 Min. Lesezeit
jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.