Reinigungskraft
Reinigungskräfte halten Büros, Kliniken, Schulen und Wohnanlagen sauber und arbeiten dabei nach festen Reinigungs- und Hygieneplänen.
- Offene Stellen
- 98
- Monatsbrutto
- 2.400 – 3.050 €
Berufsfeld
2.522 offene Stellen in diesem Berufsfeld, sortiert nach Eingangsdatum. Das Feld fasst die Funktionen zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.
Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.
Reinigungskräfte halten Büros, Kliniken, Schulen und Wohnanlagen sauber und arbeiten dabei nach festen Reinigungs- und Hygieneplänen.
Hält Gebäude und Außenanlagen in Ordnung, erledigt kleine Reparaturen, kontrolliert die Technik und ist Ansprechpartner vor Ort.
Der Bauleiter steuert eine Baustelle technisch, terminlich und wirtschaftlich – vom Baustart bis zur Abnahme.
Der Haustechniker hält die technischen Anlagen eines Gebäudes in Betrieb, führt Wartungen und kleinere Reparaturen aus und koordiniert Fremdfirmen.
Straßenwärter halten Straßen, Böschungen, Entwässerung und Verkehrseinrichtungen in Stand und sorgen im Winterdienst dafür, dass der Verkehr rollt.
Architekten planen Gebäude von der ersten Idee bis zur Fertigstellung, koordinieren Fachplaner und überwachen die Ausführung auf der Baustelle.
Ermittelt vor der Auftragsvergabe die Kosten eines Bauprojekts oder Produkts, erstellt Angebote und vergleicht nach Abschluss Plan und Ist.
2.522 Anzeigen, angezeigt 321 bis 340
Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Feld stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.
| Beruf | Anzeigen |
|---|---|
| Reinigungskraft | 97 |
| Hausmeister | 27 |
| Bauleiter | 21 |
| Haustechniker | 21 |
| Elektriker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik | 21 |
| Straßenwärter | 20 |
| Bauleiter Hochbau | 19 |
| Elektroniker | 15 |
| Art | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Feste Anstellung | 1.394 | 55 % |
| Ausbildung, Studium | 183 | 7 % |
| Befristeter Vertrag | 93 | 4 % |
| Praktikum | 23 | 1 % |
| Arbeitnehmerüberlassung | 23 | 1 % |
| Studentenjobs, Werkstudent | 21 | 1 % |
Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Feldes. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.
Bau und Immobilien stellen mit gut 440 Anzeigen etwa jede dreizehnte Stelle dieses Portals. Wer dabei zuerst an Rohbau denkt, liest den Bestand falsch. Die häufigsten Titel sind Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Servicetechniker im Facility Management, Haustechniker Elektro und Haustechniker HKLS. Es geht überwiegend um den Betrieb fertiger Gebäude, nicht um ihre Errichtung.
Das zeigt die Arbeitgeberliste deutlicher als jeder Stellentitel. Ein einzelner Gebäudedienstleister führt hier fast 80 Anzeigen, eine zweite Facility-Gesellschaft weitere knapp 20. Zusammen ist das rund ein Fünftel des Feldes. Erst danach kommen die Bauunternehmen im engeren Sinn, dazu die Autobahngesellschaft des Bundes mit Tiefbau- und Infrastrukturstellen. Knapp die Hälfte aller Anzeigen ist dem Baugewerbe zugeordnet; der Rest verteilt sich auf Dienstleister, Elektrotechnik, öffentlichen Dienst, Immobilienwirtschaft sowie Ver- und Entsorgung. Bauleitung und Oberbauleitung sind vorhanden, aber in Einzelzahlen – Bauleiterstellen finden Sie schneller über die Suche als über das Feld.
Etwa 270 Anzeigen setzen Berufserfahrung voraus, rund 100 ausdrücklich nicht. Das ist knapp ein Viertel ohne Erfahrungsanspruch und für ein technisches Feld viel. Dazu kommen gut 30 Ausbildungs- und Studienplätze, vor allem in der Gebäude- und Elektrotechnik.
Auffällig ist die Vertragsart: knapp 390 der 440 Anzeigen sind feste Anstellungen, befristete Verträge zählt der Bestand nicht einmal ein Dutzend. In diesem Portal ist das der festeste Vertragsmix überhaupt. Führungsaufgaben mit Personalverantwortung stehen in etwa jeder achten Anzeige, meist als Objekt-, Bau- oder Teamleitung. Wer aus einem anderen Gewerk kommt, hat in der Haustechnik reale Chancen; was dabei zu belegen ist, steht im Artikel zum Quereinstieg.
Berlin führt mit gut 30 Anzeigen, danach Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Köln, Leipzig und Nürnberg. Die Mehrheit der Stellen liegt jedoch außerhalb dieser Städte, und das hat einen einfachen Grund: Objekte stehen dort, wo sie stehen. Ein Werk in einer Kleinstadt braucht dieselbe Haustechnik wie ein Bürohaus in Berlin.
Vollzeit prägt das Feld mit rund 376 Anzeigen, Teilzeit kommt auf knapp 50. Homeoffice ist in etwa einem Drittel der Anzeigen erwähnt – ein Wert, der für ein Baufeld hoch aussieht und der sich sauber erklärt: Er stammt aus Planung, Projektsteuerung und kaufmännischem Immobilienmanagement. Für Haustechnik und Bauleitung gilt er nicht. Dort gehören Rufbereitschaft, Wochenenddienst, Arbeit im Freien bei jedem Wetter und Fahrten zwischen mehreren Objekten zum Alltag. Diese Punkte gehören ins Vorstellungsgespräch, nicht in die Hoffnung.
In diesem Feld entscheiden Nachweise, nicht Formulierungen. Legen Sie Gesellenbrief oder Meisterbrief bei, dazu alles, was eine Tätigkeit erst erlaubt: Befähigung als Elektrofachkraft, Schaltberechtigung, Prüfberechtigung nach DGUV Vorschrift 3, Sachkundenachweis Kältetechnik, Schweißerpass, Fahrerlaubnis der Klasse B. Bei Objektbetreuung zählt außerdem, welche Anlagentechnik Sie kennen – Lüftung, Kälte, Sanitär, Brandmeldetechnik, Gebäudeleittechnik – und in welcher Objektgröße.
Für Höhen- und Elektroarbeiten verlangen viele Betriebe eine Eignungsuntersuchung. Fragen Sie früh, welche davon vor dem ersten Einsatztag vorliegen muss, und rechnen Sie den Termin ein. Ordnen Sie Ihre Projekte im Lebenslauf nach Gewerk und Auftragsvolumen, nicht nur nach Arbeitgeber; wie ein solcher Aufbau aussieht, zeigt die Anleitung zum Lebenslauf. Und klären Sie im Gespräch, wie viele Objekte Sie betreuen, wie die Rufbereitschaft verteilt ist und ob ein Dienstfahrzeug dazugehört – drei Fragen, die den Alltag stärker prägen als die Stellenbezeichnung. Wie Sie solche Punkte ansprechen, ohne unangenehm zu werden, steht in der Gesprächsvorbereitung.
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